挂靠单位给缴社保-挂靠单位缴社保会不被承认吗

今天给大家分享挂靠单位给缴社保，其中也会对挂靠单位缴社保会不被承认吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保(钱是自己交)与个人交的区别那一个...

挂靠单位交社保(钱是自己交)与个人交的区别那一个...

1、挂靠单位交社保（钱是自己交）与个人交社保的主要区别如下：停缴年限的差异 挂靠单位交社保：挂靠单位缴纳社保的情况下，通常不会出现因个人原因导致的停缴问题。因为单位有义务为员工按时缴纳社保，即使员工离职或暂停工作，只要与单位保持挂靠关系，社保缴纳一般不受影响。

2、自费交社保 灵活性高：自费交社保允许个人根据自身经济状况和需求，灵活选择缴费档次和期限，不受单位限制。成本相对较低：相较于挂靠单位交社保，自费交社保通常只需要承担个人部分的费用，无需额外支付单位应缴部分或挂靠费用，从而降低了整体成本。

3、首先，从经济角度来看：个人自己交社保：费用相对较低，因为只需缴纳个人部分，没有单位部分的额外负担。这对于没有固定工作单位或自由职业者来说，是一个较为经济实用的选择。挂靠单位交社保：虽然可以享受单位缴纳的部分社保***，但通常需要支付一定的挂靠费用，且整体费用可能高于个人缴纳。

4、第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

5、个人交社保：费用相对较低，因为只需要缴纳个人部分，没有单位缴费的负担。这对于经济状况一般或自由职业者来说，是一个较为经济的选择。挂靠单位交社保：虽然能享受到更全面的社保待遇，但费用相对较高，因为除了个人部分，还需要缴纳单位应缴的部分。

6、首先，从成本角度来看：自己交社保：个人可以直接向社保局缴纳社保费用，费用相对透明，且通常只包括社保本身所需缴纳的费用。挂靠公司交社保：除了社保费用外，还需要向公司支付一定的挂靠费用，这增加了整体成本。此外，一些不良中介或公司可能会利用挂靠名义收取额外费用，增加个人负担。

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