编辑小哥M 发布于2025-07-23 01:30:20 代缴社保 2 次
文章阐述了关于申明其他公司代缴社保,以及申明其他公司代缴社保怎么写的信息,欢迎批评指正。
法律分析:将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司,这在法律上是不被允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当在成立后三十日内,携带营业执照、登记证书或单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核,并发放社会保险登记证件。
公司可以委托其他公司代缴社保。这种做法并不违法。根据相关法律规定,公司与员工签订的社保合同,即使实际由另一家公司代为缴纳,仍然是合法的。如果实际流量低于约定的最小流量,可能会对供方造成不利影响,有失公正。
法律分析:委托其它公司为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不违法,只不过将保险业务外包而已。
1、法律分析:将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司,这在法律上是不被允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当在成立后三十日内,携带营业执照、登记证书或单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核,并发放社会保险登记证件。
2、公司可以委托其他公司代缴社保。这种做法并不违法。根据相关法律规定,公司与员工签订的社保合同,即使实际由另一家公司代为缴纳,仍然是合法的。如果实际流量低于约定的最小流量,可能会对供方造成不利影响,有失公正。
3、如果个人支付社保关系代缴朋友公司,而自己并没有支付社保,可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的,因为根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保,从用人单位的用工管理来看,存在一定的风险。
4、法律分析:委托其它公司为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、公司委托第三方代缴社保是合法的。然而,这种做法可能导致员工在申请社保待遇时遇到困难,甚至遭到社保机构的拒绝。如果员工因此遭受损失,可以要求公司进行赔偿。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记。未能按时办理的,属于违法行为,员工有权投诉。
6、并按时足额缴纳社会保险费。对于没有建立劳动关系的个人,他们可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险,或者通过其他合法途径缴纳社会保险费。综上所述,公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的行为,用人单位应该遵守相关法律法规,以合法途径为员工缴纳社会保险费。
1、合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴,公司这样不违法。根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
2、找 公司 代缴 社保违法吗?,一般来说是违法的。个人归属社保这种行为是不允许的,但是市场上有很多人这么做。毕竟朋友公司和你没有实际的劳动关系。个人找朋友公司代付个人社保。其实这样做没什么大问题,但是你得选择一个靠谱的公司。
3、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4、通常而言,企业让别人代替缴纳社保是违法的。按照法规要求,从劳动者开始工作的那日算起,用人单位必须在30天内向社会保障机构提出给雇员购买社保的申请。
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