南京公司挂靠社保-南京公司挂靠社保怎么办理

接下来为大家讲解南京公司挂靠社保，以及南京公司挂靠社保怎么办理涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以挂靠公司属于违法吗
• 2、挂靠公司交社保划算吗
• 3、南京有哪些挂靠代缴社保的公司

社保可以挂靠公司属于违法吗

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

在亲友公司挂靠社保而自己实际上并不在该公司上班且不交社保费用是不可以的。分析如下：不符合社保缴纳规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保的缴纳是基于真实的劳动关系，由用人单位代扣代缴。在没有实际劳动关系的情况下，通过挂靠亲友公司来缴纳社保，显然并不符合法律规定。

社保挂靠行为可能涉及违法。社保挂靠是指个人由于某些原因没有公司为其缴纳社保，所以将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。但实际上，个人与代理机构并不存在真实的劳动关系，这种做法违背了劳动法的真实原则。

该现象多为非法行为。从法理上看，职工与雇主缔结劳动关系后，后者需负责缴纳相应社保。如阁下在A企业工作，却由B企业代缴社保，便有可能涉及“挂靠社保”的违规行为。

挂靠缴纳社保完全是属于违法行为。对于个人而言，选择挂靠缴纳社保可能是出于省心、便利的考虑，但由于没有固定工作单位，只能按照挂靠的形式来缴纳。然而，这种做法存在很大的法律风险，一旦被发现，将受到法律的严厉制裁。此外，挂靠缴纳社保还可能导致个***益受损。

挂靠公司交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

社保挂靠公司缴纳相较于个人自行缴纳通常更为划算。以下是对这一结论的详细解释：缴费比例与成本 个人自行缴纳：个人在缴纳社保时，需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。缴费比例相对较高，且没有企业部分的补贴。

综上所述：如果个人经济状况较好，希望享受更高的社保待遇和可能的公司***，且愿意承担一定的法律风险，那么挂靠公司交社保可能更划算。如果个人希望费用明确、灵活性高，且不愿承担法律风险，那么自己交社保可能更合适。在选择时，请务必权衡利弊，根据自身实际情况和需求做出决策。

南京有哪些挂靠代缴社保的公司

1、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

2、社保电脑号：同时，还需提供个人社保电脑号，以便代缴公司能够准确地将您的社保信息录入系统。

3、易社保 易社保是一个专注于全国个体工商户及小微企业的一站式在线社保与公积金自助经办平台。该平台致力于简化社保缴纳流程，提高办理效率，为小微企业和个体工商户提供便捷、高效的社保服务。易社保的服务范围广泛，覆盖全国多个城市和地区，能够满足不同企业和个人的需求。

4、合规建议可选择灵活就业参保，通过线上办理，如支付宝“灵活就业社保登记”，仅需缴纳养老和医疗，费率低于挂靠；也可注册个体工商户后以单位名义缴五险，合法领取生育津贴等待遇。现存挂靠人员需在2026年1月前终止，通过“掌上12333”转为灵活就业身份，避免信用受损。

5、社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

关于南京公司挂靠社保和南京公司挂靠社保怎么办理的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于南京公司挂靠社保怎么办理、南京公司挂靠社保的信息别忘了在本站搜索。