社保代缴不能挂靠-社保代缴不能挂靠怎么办

简略信息一览：

• 1、社保挂靠代缴已被明确为违法_将面临什么风险
• 2、在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗
• 3、社保可以挂公司代缴吗
• 4、社保挂靠代缴是否合法
• 5、2021社保新规!挂靠公司缴纳社保不合法

社保挂靠代缴已被明确为违法_将面临什么风险

社保挂靠代缴已被明确为违法，将面临以下风险：法律责任风险：根据《社会保险基金行政监督办法》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，将受到法律的制裁。具体处罚包括由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

经济补偿风险：在代缴社保的情形下，劳动者可以以未缴纳社保为由离职，并获得经济补偿金。社会保险待遇支付障碍：如发生工伤等社会保险待遇支付情况，可能因实际用人单位未缴纳社保或缴纳社保单位与用人单位不一致而导致支付障碍，最终工伤费用仍由真正用人单位承担。

社保权益受损：挂靠期间的社保缴费记录可能被清除，参保年限不被认可，影响养老、医疗、失业等社保待遇的享受。若在挂靠期间发生医疗事故，可能无法获得应有的医疗报销；已领取的养老金、失业金等社保待遇，也需如数退回。

信誉受损：挂靠行为可能导致个人或单位信誉受损，影响未来的合作和业务发展。经济损失：除了可能面临的罚款外，挂靠行为还可能导致个人或单位在社保方面的经济损失，如已缴纳的社保费用可能无法追回。综上所述，挂靠单位交社保是违法行为，一旦被发现将面临严重的法律后果和经济损失。

在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

3、挂靠单位缴纳社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过个人社保的，需自行照个人社保相片，并提供个人社保相回执单。支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司拿到费用后，帮助缴纳社保人交社保。

4、尽管法律没有明确规定挂靠缴社保违法，但挂靠公司交社保的行为并不被鼓励。《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位及其职工必须参加社会保险。尽管法律没有明确禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，但这种行为可能损害他人的利益，因此不被推荐。

5、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

6、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

社保可以挂公司代缴吗

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、找个单位挂名交社保是不建议的行为，虽然理论上可以挂靠在别人的公司缴纳社保，但这种方式存在多方面的不好影响，具体如下： 经济负担加重：当选择挂靠单位缴纳社保时，员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用。这意味着相较于正常在职员工，挂靠者需要支付更多的社保费用，经济负担较重。

3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

4、【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5、可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

6、虽然公司不能为不在其工作的个人代缴社保，但个人可以寻找正规的社保代缴机构进行缴费。所有费用由参保人自己承担，这样可以确保社保缴纳的合法性和安全性。综上所述，公司应严格遵守相关法律法规，只为建立劳动关系的员工缴纳社保，避免涉及不必要的风险和***。

社保挂靠代缴是否合法

社保挂靠代缴不合法。以下是具体原因：违反法律法规：按照我国《劳动法》《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的，其行为实质是骗取参保资格，涉嫌违法。

严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。

挂靠缴纳社保完全是属于违法行为。对于个人而言，选择挂靠缴纳社保可能是出于省心、便利的考虑，但由于没有固定工作单位，只能按照挂靠的形式来缴纳。然而，这种做法存在很大的法律风险，一旦被发现，将受到法律的严厉制裁。此外，挂靠缴纳社保还可能导致个***益受损。

社保挂靠代缴不合法 根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构办理，且办理社会保险登记的主体是“用人单位”。因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法明确规定从2023年5月1日起，对于社保违法违规行为将进行严厉打击，并鼓励社会举报，举报人可获得最高10万元的奖励。

2021社保新规!挂靠公司缴纳社保不合法

1、社保新规确实指出，挂靠公司缴纳社保不合法。具体来说：虚构劳动关系骗取社保待遇属违法行为：新规明确指出，如果虚构劳动关系以获得参保资格，并骗取了社保待遇，将按骗保处理，并可能移送公安机关追究刑事责任。

2、除了自己要承担全部的社保费用之外呢，还要向挂靠公司缴纳一笔挂靠费。钱是多交了，但你以为能买个安心？错。因为从根本上来说，我们跟单位是没有劳动关系的。而没有劳动关系，却享受了相关的***，像失业金、生育金等待遇，那这，就属于骗保。

3、社保新规中，虚构劳动关系骗取社保待遇可能被判刑。具体来说：挂靠公司交社保可能构成骗保：从2021年1月1日起，广东等地开始实施新的社保规定，明确虚构劳动关系获得参保资格并骗取社保待遇的行为属于骗保，一旦被发现，可以移送给公安机关处理。参保人和代缴公司属于共犯，均可能面临法律责任，甚至被判刑。

4、替代方案：部分地区已开通“医保共济”功能，允许将父母、小孩的社保卡绑定到自己的卡上，家人社保不够用时，可自动从自己的账户扣款。不确定地区是否开通此功能的，可咨询当地社保局。社保挂靠：定义：没有工作的个人将社保挂靠到亲戚朋友的公司或找社保中介代缴。

5、年社保不可以挂靠公司代缴。经查阅法律网，挂靠公司代缴影响到了社保体系的公平性，属于投机取巧的违规行为。因此是不可以的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

6、另外，挂靠交社保，需要本人提供姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等真实信息，这意味着可能会有信息泄露的风险，一旦被不法分子盯上，可能会引发网络***。综上，任何情况下，我们都不建议大家挂靠公司交社保。

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