南京社保挂靠单位-南京社保挂靠单位有哪些

本篇文章给大家分享南京社保挂靠单位，以及南京社保挂靠单位有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、南京社保代缴公司哪个可靠
• 2、社保个人交还是挂靠公司交好点?
• 3、07年南京毕业的。单位不能挂靠户口及档案一直在在学校没转出。新公司...
• 4、南京职工离职怎么补交社保

南京社保代缴公司哪个可靠

1、南京代缴社保可靠的公司是今致人力。以下是关于今致人力的详细介绍： 公司背景与专业度 今致人力是一家专业的人力资源服务机构，成立于2019年，总部位于上海，但立足上海辐射全国，拥有丰富的行业经验和专业知识。公司专注于为企业提供专业、全面的人力资源解决方案，包括社保代缴等服务。

2、南京社保代缴公司有很多，比如中智、今致人力都很靠谱。中国国际技术智力合作有限公司，简称中智，成立于1987年06月11日，执行董事卜玉龙，位于北京市朝阳区，是一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，是很靠谱的。

3、南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

4、南京的社保代理公司中，中国国际技术智力合作公司和今致人力是较为优秀的选择。中国国际技术智力合作公司 中国国际技术智力合作公司在南京的社保代理服务方面享有良好的声誉。该公司拥有专业的团队和丰富的经验，能够为企业提供全面、高效的社保缴纳服务。

5、对于南京代缴社保哪家靠谱的问题，今致人力是一个值得推荐的选择。在办事效率和服务态度方面，该公司表现得很出色，能够满足企业的需要。代缴社保不仅可以帮助企业降低运营成本，缓解资金压力，还能帮助企业克服一些规模经济的弱点。

社保个人交还是挂靠公司交好点?

1、社保挂靠公司缴纳相较于个人自行缴纳通常更为划算。以下是对这一结论的详细解释：缴费比例与成本 个人自行缴纳：个人在缴纳社保时，需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。缴费比例相对较高，且没有企业部分的补贴。

2、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

3、自由职业者自己交社保通常比挂靠公司交更划算。以下是对这两种方式的详细比较：费用方面 自己交社保：自由职业者可以以灵活就业人员的身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，只需承担个人部分和少量的大病保险费用。这种方式费用相对较低，且缴费比例和基数可根据个人经济情况灵活选择。

4、社保缴纳方式的选择，挂靠单位与个人直接缴纳各有利弊，需根据个人实际情况决定。挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。

5、欠缴社保费等，从而影响个人的社保权益。综上所述：如果个人经济状况较好，且希望享受更灵活的缴费方式和较低的成本，那么个人交社保可能更为合适。如果个人希望获得更多社保***，且对挂靠单位有充分的了解和信任，那么挂靠单位交社保也是一种选择。但需注意，挂靠单位交社保存在一定风险，应谨慎考虑。

07年南京毕业的。单位不能挂靠户口及档案一直在在学校没转出。新公司...

迁出后因个人档案不能放在当事人自已的手中，当事人如果需要把档案从学校拿出来，首先要找一家能接收档案的单位开具调档函，如另一所学校、人才交流中心、事业单位、***机构或者户籍所在地等都可以。其次，持调档函到学校调档，那么，档案即可从学校提出。然后把档案递归到对应能接收的地方放置保管即可。

把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点：在生源地就业后办理手续简单方便。缺点：是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。把档案留在学校。

至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上，或者与人才中介机构联系将户籍和档案挂靠在人才中介机构等。

各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。 把档案转至单位所在地的人才服务中心。三，直接回生源地人才服务中心 而落户是办理你的户口问题，你上学的时候没迁到学校就不用管了，假如签过了就要办理落户。

南京职工离职怎么补交社保

可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。

可以通过南京市的社会保险经办机构或者相关的社保服务平台进行个人续交。需要携带个人身份证明、社保卡等相关材料，按照流程进行办理。续交年限：社保的缴纳是累计年限的，之前在单位缴纳的四年社保会计入个人社保缴纳的总年限中。如果希望在未来享受社保待遇，需要继续缴纳直至满足相应的年限要求。

南京社保补缴的方式主要有以下两种：由用人单位补交：如果社保断缴的原因是用人单位造成的，那就需要用人单位给我们补缴。根据我国社保法的相关规定，单位必须给在职员工缴纳社保，否则员工有权追回自己的权益。

可以向原来的单位申请补交中断时间的社保。如果离职后没有新的工作单位，可以先办理失业证，然后到户籍所在地区的行政服务大厅的社保窗口直接办理补缴手续，个人需要承担的部分也要一并缴纳。具体的材料要求，建议咨询当地的社保机构。

也可以选择找第三方机构帮忙进行社保的代补缴。在选择第三方机构时，务必选择资质齐全的机构，以保障个***益。南京社保是否可以一次性补缴 想要一次性补缴社保是比较困难的。一般来说，只有在职工45岁即将退休时，才允许一次性补缴。其他情况下，一次性补缴社保可能不符合规定。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，需要准备职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等相关材料，到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。补缴流程：缴费单位需要携带上述所需材料，前往社保经办机构办理补缴手续。

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