代办异地社保公司可靠吗-代办异地社保公司可靠吗知乎

简略信息一览：

• 1、劳务外包缴纳异地社保正规吗?
• 2、社保代缴比较好的公司
• 3、社保代缴公司可靠吗?怎么收费?
• 4、人力资源公司提供异地社保缴纳,靠不靠谱?
• 5、代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?
• 6、公司异地买社保靠谱吗

劳务外包缴纳异地社保正规吗?

1、社保代缴在特定情况下涉及违规。依据国家法例规定，用人单位须在员工入职后30天内为其办理社会保险登记事宜。若外包公司虚假构造劳动关系并参与社保缴纳，将打破社会保险监管机制，这行为显然违反法规。但在外包公司确具备劳务派遣或劳务外包关系且依法为派遣或外包员工缴纳社保的前提下，该行为便符合法规要求。

2、选择社保代缴的原因主要有两大类：企业与个人群体。

3、社保代缴违法与否取决于多种因素。通常而言，社保需基于真实的劳动关系缴纳。倘若公司未与员工签订正规劳动合同却代为缴纳，将被视为违法行为，破坏社保管理秩序。然而，在劳务派遣或人力资源外包服务等合法情况下的社保代缴并不违法。因此，判定社保代缴是否违法，主要看其是否具备真实的法律依据及合规性。

4、企业社保外包在选择正规外包公司的情况下是合法的。以下是关于企业社保外包合法性的几个关键点：外包公司资质：企业选择社保外包公司时，首要考虑的是其资质。正规的外包公司应具备***颁发的人力资源许可证、劳务派遣许可证以及营业执照，这些证件是外包公司合法运营的必要条件。

5、法律分析：社保外包是指企业出于人事工作量庞大、异地员工较多的考虑，把为员工缴纳社会保险这一事务性工作外包给专业第三方，由专业的第三方机构提供缴纳社会保险。社保政策咨询及相关员工社保事物办理等服务。

社保代缴比较好的公司

杭州社保代缴哪家公司好 杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

小豆社保：服务费用方面，社保服务费首单60元/月；服务范围覆盖全国200 + 城市，像北京、上海、杭州、深圳等都有涉及；服务质量上，提供一站式SAAS服务云智慧平台，用户可自主选缴费基数，全程一对一在线指导操作办理；因其一站式服务、广泛覆盖范围、较低首单费用和良好用户口碑，是较突出的选择。

简介：易社保是一家知名的社保代缴平台，在济南地区拥有较高的知名度和良好的口碑。优势：平台提供便捷的在线服务，客户可以随时随地进行社保查询和缴费，且服务费用透明，无***消费。济南瑞方人力：简介：瑞方人力是一家综合性的人力资源服务机构，提供包括社保代缴在内的多项服务。

社保代缴公司可靠吗?怎么收费?

综上所述，社保代缴公司在选择资质齐全、信誉良好的前提下是可靠的。其收费标准包括社保费用和代理费用，具体金额需与代缴公司协商确定。同时，代缴社保具有节省时间和成本、可以办理公积金以及异地社保缴纳等好处。

单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。养老保险费用比例为28%，医疗保险费用比例为8%。

代理社保费用：代缴公司通常会按照人数收取一定的社保服务费，每家公司的收费标准可能不同，一般在市场上没有统一的收费标准。通常，每月的代理费用大约在100元左右（仅供参考），具体费用需要与代缴公司协商决定。

人力资源公司提供异地社保缴纳,靠不靠谱?

人力资源公司提供异地社保缴纳服务是否靠谱？这个问题的关键在于了解社保缴纳的合法合规性。当前，合法合规的社保缴纳方式是注册个体户，而非传统的社保代缴。注册个体户进行社保缴纳具有多方面优势。首先，从法律角度来看，这种缴纳方式完全符合国家法律法规，不存在任何违法风险，对参保人来说更为安全。

然而，如果劳动合同上的签约单位不是公司的正式名称，这通常意味着你属于派遣工身份。有些人力资源公司会负责为这些派遣工代缴社保费用。这种情况下，虽然社保关系不在你实际工作的城市，但依然能享受相应的社保***。异地购买社保的另一个常见原因是公司为了方便统一管理。

异地社保缴纳要7000元手续费是不靠谱的。市场一般收费情况 - 个人社保代缴：据市场常见情况，个人找第三方机构代缴社保，服务费通常一个月在40-199元左右。比如小豆社保服务费100元/月，***保基本上在199元/月左右。- 企业社保代缴：企业委托人力资源服务公司为异地员工缴纳社保，费用一般比个人代缴便宜。

人力资源管理平台代缴社保是可靠的。但是要找正规可靠的人力资源管理公司进行代缴社保。正规可靠的人力资源公司一定要符合以下几点：人力资源公司资质 我国法律规定：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》以及《企业营业执照》。

社保托管是安全的，但是选择社保托管的时候建议选择正规的社保托管机构，比如小豆网，三证齐全，资质和信誉都有保证，能避免因为选择不当而导致社保违规的情况。？通过人力资源公司交社保，只是保证你的社保连续性，也不影响入职。

代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?

1、异地社保缴纳要7000元手续费是不靠谱的。市场一般收费情况 - 个人社保代缴：据市场常见情况，个人找第三方机构代缴社保，服务费通常一个月在40-199元左右。比如小豆社保服务费100元/月，***保基本上在199元/月左右。- 企业社保代缴：企业委托人力资源服务公司为异地员工缴纳社保，费用一般比个人代缴便宜。

2、农村社保每年交7000元，交15年后每月能领接近一千元。按照每年7000元的标准缴纳农村社保，15年总共需花费105000元。

3、交社保现在每年7000元，交15年后每个月大概可以拿到800元左右。个人建议：社保缴纳是需要及时进行缴纳的，如果有断缴现象也是会出现一定的问题的，社保一年缴纳7000元，那每个月缴纳580单元也是按照五险一金最低比例进行缴纳的，缴费基数为4000元，基础养老金为（4000+4000×60%）÷2×15×1%=480元。

4、一年嘛，7000差不多的。个人买社保，应该是只有医疗和养老。按照基数来算是差不多要7000，武汉的养老保险一个月500多，医疗保险一个月200多点。你自己算算 高要的缴纳基数，结合起来，你再好好算算。自己看看，自己算算，比在这里问强多了。

5、但是，这只是一个简单的计算，实际情况可能更加复杂。例如，社保缴费基数、退休年龄、地区差异等因素都会影响最终的养老金数额。总的来说，如果一个人选择个人缴纳社保，每年缴纳7000元，持续15年，那么他退休后每个月能拿到的养老金约为21177元。当然，这只是一个估算值，实际情况可能会有所不同。

公司异地买社保靠谱吗

1、法律分析：异地购买社保弊端很多：社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。社保买在杭州是在杭州退休，在重庆取钱要手续费，经常的年审等特别麻烦，特别是人老后更不方便。其它诸如办理工伤、失业等都特别麻烦。

2、其次，对换工作的便利性影响较小。异地社保缴纳不会对后续工作流动造成阻碍。关键在于是否遵循法律规定，以及是否存在合规性问题。谈及原理，企业通过第三方公司为员工代缴社保行为违反了《社会保险法》。

3、公司给员工交异地社保的处理方式主要依赖于公司的实际运营情况和员工的具体工作安排。公司可在总公司所在地为驻异地工作的员工办理社保 用人单位通常需要在其工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险。

4、异地缴纳社保的风险 如果公司为员工在异地缴纳社保（即公司注册地址与员工实际工作地不一致），可能会面临社保待遇差异、就医与报销不便、养老金领取问题等额外风险。综上所述，在选择注册地址时，公司应综合考虑自身实际情况和需求，以及不同区域的政策环境、市场成熟度、交通便利性等因素，做出明智的决策。

5、公司异地买社保的原因主要包括：企业策略考量、员工需求、成本控制和风险管理。企业策略考量 企业为了在全国范围内拓展业务，可能会在不同城市设立分公司或办事处。为了吸引和留住异地员工，公司需要提供相应的社会保障。

6、管理和服务支持问题。 在异地购买五险，可能面临保险公司或社保机构的管理和服务支持问题。例如，遇到疑问或需要帮助时，异地处理可能面临诸多不便。同时，由于不在本地购买，可能会缺乏本地的资源和人脉支持，导致解决相关问题更加困难。

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