闵行代理代缴社保费用转让-代缴上海社保的公司一般怎么收费的

接下来为大家讲解闵行代理代缴社保费用转让，以及代缴上海社保的公司一般怎么收费的涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海市宝山生育社保局
• 2、上海具有正规劳务派遣资格的公司都有哪些?哪家信誉最好?
• 3、上海闵行挂靠社保公司有没
• 4、上海有没有比较好的社保代缴公司?
• 5、上海缴纳生育保险吗
• 6、上海如何补缴社保?

上海市宝山生育社保局

1、根据《上海市人民***关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》（上海市人民***第11号令），本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴标准低于2892元的，按2892元计发。

2、上海市宝山区社保中心电话为：（021）56845871 位置是：上海市宝山区淞兴路309号 上班时间：上午 8：45-11：30 下午 13：00-16：30（星期一至五）宝山区社保中心在服务大厅实行柜面服务及持卡办事，为广大市民提供自助结算、网上办事、个人缴费信息和劳动保障政策查询、接待市民来访咨询等社保服务。

3、上海生育医疗费报销可以在各区社保中心办理。

4、上海市社保局的电话号码是12333。咨询和查询渠道：拨打该电话号码，可以方便快捷地查询到有关社保的各方面信息，包括但不限于养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及房屋公积金等相关政策和动态。

上海具有正规劳务派遣资格的公司都有哪些?哪家信誉最好?

上海雇才企业管理有限公司，成立于2010年，拥有100万元的注册资本，位于上海市闵行虹桥商务区。该公司经过上海市工商局和人力资源和社会保障局的正式批准和登记备案，专注于人力资源外包服务。其团队专业，服务高效，致力于不断优化服务，追求卓越。公司业务分为两大板块，旨在满足企业和个人的不同需求。

劳务派遣公司正不正规要看有没有资质，此外，出国工作的话，除了劳务公司也可以通过招聘网站找，如外聘网，智联招聘等。可以在中华人民共和国商务部网站查询，具体操作方法如下：百度搜索商务部，在搜索结果中打开第一个***。进入商务部***后，点击公共服务。在下拉的选项内点击“走出去服务”。

江苏华洋人力资源有限公司：这是一家信誉良好的出国劳务派遣公司，具备合法的经营资质。浙江地区：浙江浙经国际服务有限公司：同样是一家正规合法的出国劳务派遣公司，拥有相应的经营资质和良好口碑。

走香港务工有多家正规的劳务公司。具体来说，这些公司包括深港国际经济技术合作有限公司、出国务工精英国际、太原国际、八方人才中介、威海联桥国际、西安国际以及上海中企劳务派遣咨询有限公司等。

未加入任何劳务派遣公司：此时，应届毕业生则不具备派遣资格。重点提示： 派遣服务需由持有劳务派遣经营许可证书的公司提供，选择时需确认公司资质。 毕业生需关注派遣制度的相关政策和规定，特别是城市和行业对派遣岗位的限制。 选择正规的劳务派遣公司，关注公司信誉和服务质量，以保障自身权益。

是否经过工商局注册与备案。求职者与用工单位可登陆当地工商查询系统来查询。（2） 资质是否合法，比如作为一家劳务派遣公司，该公司是否有劳务派遣许可证。

上海闵行挂靠社保公司有没

上海闵行挂靠社保公司有。上海蕴菲人力资源有限公司是一家拥有合法代办资质企业，代缴上海（松江区，闵行区，浦东区，嘉定区，青浦区，静安区，黄浦区，金山区，崇明区，宝山区，杨浦区，虹口区等。

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

上海有没有比较好的社保代缴公司?

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、为你推荐几家不错的个人代缴社保公司：小豆网：提供社保代缴、补缴、公积金缴纳等一站式SAAS服务，满足多样需求；服务覆盖全国200+城市，在北京、上海等大城市设直营网点；费用平价，支持自主选缴费基数；具备《营业执照》等相关资质，专业性强。

3、现在越来越多的公司开启了社保代缴服务，但是社保代缴还是需要选择靠谱的平台，这样费率更低的同时效率也更高。

4、上海社保代缴公司太多了现在，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，中国国际技术智力合作公司（中智），智联招聘，速社保代缴等等，人们挑的眼花缭乱，不知该选哪一个，不过在这里还是推荐今致人力（上海）这个公司，真的是很靠谱的。

5、因为代缴社保好处挺多的，所以上海也有很多社保代缴平台及公司，上海代缴社保比较好的有蚂蚁HR、蜂窝社保和今致人力。

6、社保代缴也是同样，社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

上海缴纳生育保险吗

1、在上海地区，并非只要缴纳了社保就可以领取生育金，而是需要特定条件，即缴纳了生育保险。具体来说：缴纳生育保险是必要条件：在上海，只有缴纳了生育保险的职工，在生育时才有资格领取生育金。缴费时间影响领取标准：如果生育保险缴费不满一年，只能按照最低标准领取生育金。这意味着，缴费时间的长短会直接影响生育金的领取金额。

2、上海男性职工缴纳的生育保险可以报销其配偶的生育费用。具体说明如下：报销条件与流程 条件：上海地区，男性职工参加了生育保险，并且其配偶未参加生育保险或未享受生育保险待遇，即可使用男方的生育保险来报销女方的生育费用。流程：产后或手术后18个月内，由用人单位向社会保险经办机构申请办理。

3、上海男的交生育险，老婆可以用。生育险是一种保险产品，旨在为购买者提供生育相关的医疗费用报销。虽然生育险通常是女性购买的，但在上海，男性也可以购买生育险，并且可以将其用于妻子的生育费用报销。这一政策的出台，旨在鼓励男性更加积极地参与家庭生育事务，共同分担家庭责任。

4、连续缴纳时间：在上海市，要享用生育保险待遇，必须在生孩子前连续缴纳生育保险满13个月。这一规定确保了参保人员在享受生育保险待遇时，已经积累了一定的缴费记录，从而保障了生育保险基金的可持续性。生育保险的补缴情况 一般不可补缴：生育保险的缴费记录是连续的，且一般不允许补缴。

5、来沪人员在上海缴纳社保后，生孩子是可以享受生育保险补贴的。具体补贴内容和金额如下：生育保险补贴内容 生育保险主要包括生育医疗费用补贴和生育生活津贴两部分。生育医疗费用补贴主要用于支付产妇在分娩过程中的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

上海如何补缴社保?

按年补缴：适用于已达到法定退休年龄但社保缴费未满15年的用户，需缴纳滞纳金。一次性补缴：满足特定条件的用户（如2011年7月1日前参保且延长缴费后仍不足15年），可选择一次性补缴。转为居民社保：对于距离缴满15年时间较长的用户，可考虑转为居民社保，缴费标准较低，待遇相应降低。

个月以内补缴：用人单位可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作。超过6个月补缴：用人单位需准备齐全资料，到参保地的区社保中心柜台进行申报。社保部门将受理并按政策规定进行审核操作。

在确认需要补缴的金额和时间段后，按照社保中心的要求，携带相关材料到指定窗口办理补缴手续。补缴费用一般需要根据规定的缴费基数和比例进行计算，并按时缴纳到指定的社保账户。查询住房公积金情况（如有需要）如果外来务工人员还需要查询住房公积金情况，可以携带身份证到建设银行网点进行查询。

特定情况允许补缴：因单位原因造成社保漏缴、少缴的，可以由单位进行补缴。个人原因造成的社保中断，如因工作变动、失业等，在一定期限内也可以进行补缴。 时间限制：社保补缴通常有时间限制，超过一定期限可能无法再补缴。因此，需要了解上海对于补缴的具体时间规定。

上海社保补交缴费可以通过以下方式完成：前往社保中心柜台办理：携带个人身份证、社保卡等相关材料。前往所属区的社保中心柜台。填写社保补交申请表，并进行缴费。通过网上办事大厅办理：登录上海市人力资源和社会保障局***。进入网上办事大厅，选择“个人社保补缴”功能。按照系统提示进行补缴操作。

上海社保补缴的办理流程如下：单位办理流程 提交申请与打印核定表：对于符合办理社保补缴规定的员工，由单位所属的社保办理机构打印《社会保险费补缴核定表》（以下简称《核定表》）一式两份。办事人员（单位经办人）与社保补缴办理机构各执一份《核定表》，并提交补缴申请。

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