没交社保可以找代缴公司吗-没有交过社保公司怎么帮你交

简略信息一览：

• 1、离职后选择社保代缴可以吗?
• 2、公司不买社保代缴社保可以吗?区别在哪里?
• 3、社保代缴代办机构合法吗
• 4、可以找公司代缴社保吗

离职后选择社保代缴可以吗?

1、如果离职后暂时没有找到新的工作，或者不打算立即就业，可以选择让自己的社保暂时停保。但请注意，停保期间你将无法享受社保待遇，且停保时间不宜过长，以免影响未来的社保权益。找人才市场或社保代缴机构代缴：对于暂时不想工作或者想做自由职业的人来说，可以选择找人才市场或社保代缴机构代缴社保。但需要注意的是，这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险，且费用需要自行承担。

2、自行缴纳社保：如果一个月内没有找到新工作，可以回到户籍所在地缴纳社保，但只能办理养老保险与医疗保险两项。选择社保代缴服务：对于外地人来说，如果无法以个人名义在当地缴纳社保，可以选择社保代理公司帮忙代缴，但费用相对较高。

3、以下几种个人或情况下通常需要代缴社保：离职或失业期间 情况说明：当个人处于离职或失业状态时，为了保持社保连续缴纳记录，避免社保中断带来的不良影响（如影响购房、购车资格，医疗保险报销等），可以选择通过代缴机构进行社保缴纳。

4、一般而言，劳动者解除雇佣关系之后，原任职单位继续代为缴纳社会保险属于违法行为。依照现行法律法规，员工辞职即意味着与原单位的劳动合同终止，原单位亦无需再承担为其缴纳社会保险的责任。然而，在某些特殊情形之下，仍可能出现原单位继续代缴社保的现象。

5、对于外地户口的人员，如在北京辞职后未找到新工作，由于北京社保局不受理外地个人社保业务，因此可以选择社保代缴公司进行过渡缴纳。这种方式能够确保你继续缴纳完整的五险一金，与在职员工相同。提示：在选择社保代缴公司时，务必谨慎。要确保所选公司资质齐全、服务专业且正规，以避免潜在的风险。

6、离职后要求公司继续缴保属违法行为。从法律角度看，社保缴纳需以实际劳动关系为基础。离职意味着与前东家的劳资关系已断，因此公司为您继续代缴社保，将违反社保相关法规。这可能招致行政处罚，如罚款等。同时，对个人而言，也潜藏风险。

公司不买社保代缴社保可以吗?区别在哪里?

灵活就业社保：只能选择缴纳养老和医疗两个险种，退休时间较职工社保晚。适合没有工作的人群，同样可以享受社保保障。居民社保：主要是居民医保，价格较便宜，年付。不能享受养老保险待遇，退休后没有退休金，只能在缴纳期间享受医保待遇，报销比例较低。

如果公司不买社保，通过社保公司代缴也是可以的，缴纳的是五险一金，费用与职工社保一样，只是需要自行承担全部社保费用，其中包括应该由单位承担的费用以及代缴平台的手续费，都是需要自己承担的。

险种不同：公司代缴社保：包含养老、医疗、失业、生育和工伤五种保险，保障全面。个人交社保：通常只有养老保险和医疗保险两种，保障范围较窄。户籍要求不同：公司代缴社保：没有户籍限制，适用于各地员工。个人交社保：通常要求本地户籍，限制了部分非本地户籍人员的参保。

险种不同：公司代缴社保包含五种保险，分别是养老、医疗以及失业、生育和工伤保险，而个人交社保的话则只有两种保险养老保险和医疗保险。户籍不同：公司代缴社保的话没有要求户籍这一说，但是个人缴纳社保是一定要求是本地户籍或者有当地居住证才可以缴纳。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

社保代缴代办机构合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、代缴社保公司在具有国家法定资质的前提下是合法的。社保代理作为人力资源服务中的一项重要内容，其合法性主要取决于是否拥有国家法定的相关资质。

3、社保代缴在一定条件下是合法的。合法性依据 社保代缴作为社保代理服务的主要内容，其合法性主要基于相关政策和法规的允许。代理公司或中介机构在遵循法律法规的前提下，可以为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。

4、找公司代缴社保本身并不是违法的，但选择不慎可能会面临骗保等违法问题。为了规避风险，应确保选择正规的社保代缴机构，并签订代缴协议。以下是选择社保代缴公司时的关键点：资质文件齐全：确保代缴公司具备营业执照、人资服务许可证以及劳务派遣证，缺一不可。

5、第三方人力资源公司代缴社保是合法的。正规的第三方人力资源公司都有相关资质，除了代缴社保业务外，还提供人才派遣、人事和劳动保障事务代理等服务。暂时没有固定工作的人群、不设人事部门的中小企业等，都可以通过第三方人力资源公司完成社保代缴。

可以找公司代缴社保吗

个人找公司代缴社保是不合法的。以下是对此问题的详细解代缴社保行为的法律性质 代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。

综上所述，找公司代缴社保是不合法的行为，个人应当通过合法途径缴纳社保费用，以保障自己的合法权益。

个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。

代缴社保公司是合法的，但需要具备相关资质。代缴社保的业务并非任意公司都可以办理，需要代缴的企业拥有相关的代缴社保资质，包括正规的营业执照、人力资源许可证和劳务派遣许可证。只有三证齐全的公司才是合规合法的社保经营机构。

关于没交社保可以找代缴公司吗，以及没有交过社保公司怎么帮你交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。