代缴社保代缴工资-如果代缴社保,做的工资,个税申报怎么办

今天给大家分享代缴社保代缴工资，其中也会对如果代缴社保,做的工资,个税申报怎么办的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、北京社保代缴一个月多少钱
• 2、深圳代缴社保多少钱一个月?
• 3、社保代缴多少钱一月?
• 4、代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?
• 5、社保挂靠代缴已被明确为违法(一览)

北京社保代缴一个月多少钱

北京社保代缴费用 社保缴纳金额：根据2021年-2022年北京社保局的规定，以最低工资基数5630元来计算，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险428元左右、失业保险26元左右、医疗保险107元左右，总计约565元。

在北京自己交社保主要有两种方式：代缴社保和缴纳灵活就业社保。一个月的费用根据所选方式不同，大约在1000元至2000元之间。自己交社保的方式 代缴社保：如果想要享受和职工社保一样的权益，可以选择寻找第三方社保代缴机构进行缴纳。在选择第三方机构时，务必确保其可靠性，避免被骗保费。

北京靠谱的社保代缴机构需满足以下条件，代缴服务费一般在几百元左右一个月：靠谱的社保代缴机构条件 具备国家认可的资质：靠谱的社保代缴机构必须具备营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证。这三个证件的齐全与否，是衡量一个代缴机构是否正规的重要标准。

北京社保代缴费用标准主要包括两部分：社保费用和代缴服务费。社保费用 社保费用是缴纳给社保局的，缴费比例通常为28%。在北京地区，如果选择按最低基数上缴，单位最低缴纳费用为12243元，个人缴纳费用为3833元，合计为16176元。

企业优惠 若企业选择找代缴公司缴纳社保，且人数较多，代缴公司通常会提供一定的优惠。具体优惠幅度需根据代缴公司的政策和企业的实际情况而定。综上所述，代缴社保一个月的费用因服务内容和机构的不同而有所差异。在选择代缴公司时，建议客户根据自身需求和预算进行综合考虑。

代缴社保的费用通常由社保本身费用和代缴平台服务费两部分构成。社保费用按当地社保政策确定，不同平台服务费差异较大。社保本身费用：以2024年社保调基后的北京为例，小豆社保和知了社保按最低缴费基数计算，一个月社保费均为2540.42元。

深圳代缴社保多少钱一个月?

深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。深圳社保医疗保险1档：一共是9110元每月，企业单位需要缴纳6429元每月，个人需要缴纳270.81元每月。

深圳个人灵活就业社保费用情况如下：缴纳基本养老保险和基本医疗保险：费用一个月在1500元左右。需注意，只有本地户口人员能够缴纳，缴纳养老保险的比例是8%加上15%，缴纳医疗保险的比例是2%加上2%。代缴社保：费用主要包含个人缴纳费用、企业缴纳费用以及服务费用。

代缴社保服务费一个月大概需要几十元至一二百元不等，具体价格因代缴社保公司的不同而有所差异。目前市场上常见的价格是一个月100元，三个月200元，半年360元，一年600元左右。如果是企业社保代缴，服务费通常是每人每月50元左右；而专职代缴的公司一年的服务费大概是200元左右。

其中，养老保险的比例为20%，医疗保险的比例为8%。只有深圳本地户口的人员才能申请缴纳灵活就业社保。社保代缴机构：如果选择社保代缴机构代缴社保，一个月需要缴纳的费用大概在1500-2000元左右。这种方式包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。

社保代缴多少钱一月?

深圳代缴社保一个月需要800~1500元左右。深圳社保分为一档、二档和三档；非深户参保养老保险，企业缴费比例是15%，个人缴费比例是8%；医疗保险一档企业缴纳6%+0.2%，个人2%、二档企业缴纳0.5%+0.1%，个人0.2%、三档企业缴纳0.4%+0.05%，个人0.1%。

北京社保代缴一个月大约需要1700元左右。这个费用包括两部分：社保缴费金额：按照北京的最低社会保障缴费基数3613元计算，每月社会保障缴费约为1639元。

北京代缴社保最低一月大约需要2000元左右，代缴社保公司应选择具备相关证件、实缴资金充足的公司较为可靠。北京代缴社保最低费用 北京代缴社保的费用主要包括两部分：一是社保本身需要缴纳的金额，这部分金额根据社保缴纳基数和比例确定；二是代缴公司的服务费，这部分费用一般在100元-200元之间，按月计算。

代缴社保一个月的服务费因机构和服务内容的不同而有所差异，一般在30~100元之间。以下是具体的分析： 基础服务费 仅代缴社保：某些代缴公司的基础服务费为39元/月/人，此费用适用于缴纳一个月的社保，且不限地区。这意味着无论员工身处何地，代缴公司都能提供相应的服务。

北京社保代缴一个月的费用包括社保缴纳费用和代缴手续费两部分，总计约2416元至2659元不等。

代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?

1、—应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款这包括了工资的支付以及代扣代缴的个人所得税和社保费用。最后，劳务公司结转自身成本时，会进行如下调整：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——应付职工工资通过这样的账目处理，劳务公司能够准确反映其代发工资的业务，并且符合相关税法和会计准则的要求。

2、借：管理费用 6000 贷：应付工资 6000。

3、个人社保银行存款结转劳务公司的成本时：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——应付职工工资代发工资指的是劳务公司收取被派遣公司的款项，为被派遣公司进行派遣员工工资的发放。劳务公司代发被派遣员工的工资时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，同时代扣代缴相应的个人所得税及社保个人部分。

4、代发工资的会计分录 A公司代B公司一起发工资，A公司工资表应发50万其中个税10万，社保10万，公积金10万实发20万，B公司工资表也一样。

5、一般纳税人可以选择一般计税方式，其销售额为总收入减去代发工资及代缴社保公积金，适用税率为6%。若选择简易计税，则销售额同样为总收入减去上述费用，但适用5%的征收率。对于小规模纳税人而言，同样***用同样的销售额计算方式，但适用税率为3%。

6、既是劳务派遣公司，就不是你帮企业代发工资，而是工人算是你的人，你的人派遣到企业去工作。可通过“应付工资”、“其他应付款”归集缴纳，计入管理费用。

社保挂靠代缴已被明确为违法(一览)

因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

因此，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。

在进行社保挂靠代缴时，参保人需要提供大量的个人信息，包括但不限于身份证件、联系方式等。这些信息若被不法机构或个人获取，可能会导致个人信息泄露，进而引发更严重的安全问题。

严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

社保挂靠被社保局查到，会产生多方面严重后果：经济处罚：一是需补缴未缴纳的社保费用，并承担逾期利息。二是会被处以罚款，罚款金额通常根据所涉及的社保金额和情节轻重决定，一般为骗取金额的2倍以上5倍以下。例如，深圳某自由职业者挂靠公司代缴社保3年，被发现后清退缴费记录，还因骗保被罚款8万元。

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