重庆易社保挂靠-重庆e社保下载

今天给大家分享重庆易社保挂靠，其中也会对重庆e社保下载的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、易社保属于自己交社保还是挂靠公司?
• 2、什么情况下被怀疑挂靠社保
• 3、易社保平台代缴社保可靠吗?
• 4、挂靠公司交社保合法吗?

易社保属于自己交社保还是挂靠公司?

1、公司。易社保属于挂靠公司，自己交社保是以灵活就业方式，在社保局参保，只需要携带本人身份证件就可以办理够吗社保手续。易社保是泛亚人力旗下的，泛亚人力是一家全国型人力资源公司，15年的历史了，还是新三板挂牌上市公司，全国主要城市都有分公司。

2、易社保代缴社保是一家比较靠谱的社保代缴公司。以下是关于易社保代缴社保的详细解易社保代缴社保的可靠性 服务历史悠久：自2015年上线以来，易社保已经服务了超过15万的消费者，业务遍布多个城市，积累了丰富的经验和口碑。流程成熟：易社保作为中介机构，拥有成熟的社保代缴流程。

3、是一家专门负责代缴社保的公司，如果大家在离职之后，如果没有公司帮自己缴纳社保的话，就可以去找他们来帮忙自己办理社保代缴义务，因为一般情况下我们个人是不能自己缴纳社保的，必须挂在一个公司的头上才能进行缴纳。

4、根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

5、社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。以北京为例，缴纳职工社保，单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和3元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。

6、但挂靠只是名义上的，会比自己缴纳多一笔挂靠费，压力还是蛮大的，一切都需要自由职业者凭借自己的经济情况和个人需求进行选择。缴纳方式不同 自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要我们仔细考察挂靠公司的资质问题。

什么情况下被怀疑挂靠社保

1、在以下情况下，可能会被怀疑挂靠社保：资格证与社保信息不统一：资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况即使人在该单位工作，但由于社保信息不一致，也可能被视为挂证。人员社保信息与资格证信息不符合：人员已从A单位离职，正就职于B单位，且社保由B单位缴纳，但证件仍在A单位未转出。

2、当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

3、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

4、证书信息泄露个人资质证书遗失信息泄露，被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。

5、个人征信受影响：以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，会被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

易社保平台代缴社保可靠吗?

1、易社保代缴公司是经过国家承认的正规公司，但社保代缴行为存在一定风险。公司资质 易社保的资质是经过国家认可的，拥有企业营业执照、人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证。从公司资质的角度来看，易社保是一家正规的公司。代缴风险 尽管易社保是正规公司，但社保代缴行为本身存在风险。

2、代缴社保本身是靠谱的，但关键在于选择有资质的代缴机构或平台；易社保平台代缴社保是可靠的。代缴社保的靠谱性 代缴社保的需求日益显现，这与社会保障刚需密不可分。找公司代缴社保的行为本身是靠谱的，但市场上有关于代缴社保不靠谱的传言，这主要是因为代缴机构或平台的可靠性问题。

3、代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。所以，虽然易社保是一个存在的社保代缴平台，但其行为并不被国家法律所承认。易社保是“泛亚人力”推出的专业的自由职业者服务平台，依托于“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验，自主研发了IT互联网社保服务平台易社保。

挂靠公司交社保合法吗?

不符合社保缴纳规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保的缴纳是基于真实的劳动关系，由用人单位代扣代缴。在没有实际劳动关系的情况下，通过挂靠亲友公司来缴纳社保，显然并不符合法律规定。

挂靠单位交社保本身并不属于违法行为，但存在较大的法律风险。以下是关于挂靠单位交社保的详细解法律未明确规定挂靠违法：目前，法律并未明确规定“挂靠”缴社保属于违法行为。这意味着，从法律条文的角度来看，挂靠单位交社保并不直接触犯法律。

挂靠单位交社保发工资是违法的，不仅违反了相关法律法规，还可能涉及税务问题。个人应该通过合法途径参加社会保险并获取相应的保障，而单位也应该遵守相关法律法规，不得为个人提供虚假的社保和工资服务。

挂靠公司交社保不合法。以下是对此问题的详细解释：法律层面 虽然国家法律没有明确禁止挂靠公司交社保的行为，但也没有明确允许。在法律上，这种行为存在一定的灰色地带，可能引发一系列法律风险和***。因此，从法律角度来看，挂靠公司交社保并不是一个稳妥的选择。

“挂靠公司”不靠谱：一些公司打着社保“挂靠”的幌子实施***行为，收钱后出具假的社保缴费凭据，实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任，最后卷款跑路，导致人财两空。

关于重庆易社保挂靠，以及重庆e社保下载的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。