社保入职代缴什么意思-社保代缴下家入职

文章阐述了关于社保入职代缴什么意思，以及社保代缴下家入职的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、入职公司让其他公司代缴五险一金是什么意思
• 2、社保代扣需要去银行开通吗
• 3、公司为啥找第三方代缴社保?

入职公司让其他公司代缴五险一金是什么意思

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；缴费。

有。根据查询劳动法及相关法律法规规定显示，自员工入职一个月内，必须签订劳动合同和缴纳社保，是强制性行为。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。

入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保，具体的流程如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***；社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位缴的也就越多。

离开公司很久，五险一金中的养老保险金可以转移或者办理个人灵活缴纳，只要累计满15年以上，达到退休年龄就可以依法领取养老保险金。失业保险也可以转移、生育保险金和工伤保险属于即买即用，医疗保险也可以办理转移，在领取失业保险金期间，就业局帮劳动者缴纳医疗保险。

社保代扣需要去银行开通吗

1、社保代扣并不需要去银行开通。社保代扣的基本概念 社保代扣是指用人单位或社保机构通过银行或其他支付渠道，按照规定的缴费标准和时间，从参保人员的工资或其他收入中自动扣除社保费用的方式。这种方式旨在方便参保人员缴纳社保费用，同时也方便用人单位和社保机构进行管理和核算。

2、个人社保开通银行代扣需要在中国银行办理。具体操作步骤如下：在中国银行办理点击【更多】选项 打开手机银行主页，点击页面中间【更多】选项。点击【签约代缴服务】进入更多功能页面，点击【签约代缴服务】。点击立即签约 进入签约代缴服务页面，点击页面下方【立即签约】办理即可。

3、为了实现社保直接从公司账户中扣款，首先需要在社保局申请并开通银行委托代扣业务，这通常需要填报社会保险“网上申报”业务申请表。开通后，企业可以通过社会保险网上服务系统进行各类业务操作，如缴费、增员或减员等。

4、可以申请失业保险金。社保局会提供一份详细的缴费清单。拿到清单后，灵活就业者需要去指定银行开设一张用于代扣代缴社保费的***，这样就不必每月亲自前往银行缴纳社保费用了，只需在手机上将社保费用转入社保卡内，由银行自动完成扣款。

公司为啥找第三方代缴社保?

1、公司找第三方代缴社保的原因主要有节约成本、处理大企业分公司社保缴纳差异以及灵活用工需求。而员工在此情况下确实会面临一定风险。公司找第三方代缴社保的原因：节约成本：企业为了合理缴纳社保，需要雇佣专业人员负责相关事务，这会增加用人成本。而委托第三方外包公司代缴社保，可以显著节省这部分成本。

2、公司选择第三方代缴社保主要是基于提高运营效率、降低风险和确保合规管理的综合考虑。首先，通过第三方代缴社保，公司能够优化运营效率。社保缴纳涉及多个环节和部门，耗费时间和精力。第三方代缴机构的专业团队和流程能够迅速、准确地完成社保缴纳，减少公司的投入，让公司能更专注于核心业务。

3、公司找第三方代缴社保的原因如下：节约成本：直接承保给外包公司可以很大程度上节约用人成本，也可以减少事务性工作。大企业分公司多：要是企业分公司过多的话，那么为员工缴纳社保的情况也会不一样，因此可能会对员工的社保产生有一定的影响。

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