分公司代理交纳社保报价单-分公司缴纳社保总公司投标

文章阐述了关于分公司代理交纳社保报价单，以及分公司缴纳社保总公司投标的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、投标文件文件制作经验分享
• 2、没合同,没社保,领导想辞退我,我要仲裁他
• 3、会计优秀个人简历范文
• 4、投标书装订要求建筑工程介绍?
• 5、自己补缴公司欠的社保后怎么维权
• 6、求一份完整的招标文件

投标文件文件制作经验分享

1、技术标制作相对简单，按照招标文件要求一一对应应答即可，通常包括技术响应表、项目需求、实施方案、验收方案、培训方案等部分。合稿检查 合稿及初次检查：由专人合稿，并对照招标文件要求格式、资格要求、评分表等进行初次检查，确保内容齐全、格式正确。二次核查：换人进行二次核查，避免盲点问题。

2、投标文件制作经验分享：基本原则： 全面响应：务必详细列出招标文件中的所有要求，无论是否明确或存在重复。 格式优先：严格按照招标文件提供的格式进行制作，自拟部分需参照示例确保一致性。标书准备： 建立统一模板：设定商务和技术标书的通用模板，确保格式统一，避免混乱。

3、首先，拿到招标文件后，首要任务是细致阅读。利用导航窗格，逐章浏览并标记重要信息，如项目编号、名称、***购人等关键内容，以避免后期遗漏。重点内容包括但不限于预算金额、需求、交付细节、资格要求等，可***到新文档以方便查找。在了解招标格式要求后，开始编制投标文件。

4、每一次投标都要用心对待，制作标书过程一定要认真仔细，投标过程中的各个环节处理不当都有可能导致投标的失败，投标活动中应注意以下事项：认真阅读招标文件书，不要经验主义投标文件的编制必须要在认真审阅招标文件和充分消化理解招标文件中全部条款内容的基础上方可开始。

没合同,没社保,领导想辞退我,我要仲裁他

1、你可以向单位提出经济补偿的要求，并且有权要求单位补缴社保。以下是对此问题的详细解经济补偿 在未签订劳动合同且单位未为你缴纳社保的情况下，单位要辞退你，你完全有权向单位提出经济补偿的要求。

2、用人单位单方解除劳动关系的情形是《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果如你所说单位辞退你的理由是理由是不听领导指挥，做事不够勤快，不符合三十九条的规定，构成违法解除劳动关系。你可以要求单位给付违法解除劳动合同赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。但要求赔偿金的则不再支付经济补偿金。

3、请求解除我与用人单位之间的劳动合同。 要求用人单位补交我应享有的社会保险。 请求用人单位支付相应经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，由于用人单位未按法律要求为我购买社会保险，并违反了劳动合同中关于工作地点的约定，我享有随时解除劳动合同的权利，并要求获得经济补偿。

4、因此，我们有权要求单位补缴2014年10月至今的社会保险，并且我们也需要承担个人应缴纳的部分。如果单位拒绝补缴，我们可以向劳动局寻求帮助。其次，我们有权要求单位支付赔偿金。尽管在事业单位工作了20年，却从未签订过劳动合同，但根据劳动法，工作满一年即与单位建立了无固定期限的劳动关系。

5、这就很好办了，保留好你的工作记录，打卡记录，工作证明等等一切文件，如果你的老板想要辞退你，那你就去申请劳动仲裁，用人单位是必须要签劳动合同并且帮你交社保的，只要你去仲裁基本都能赢。

会计优秀个人简历范文

1、会计优秀个人简历范文（一） 姓名：xxx 性别：女 年龄： 37 身高： 153CM 工作经验： 5年 婚姻情况： 未婚 院校： xx理工大学 主修： 财务管理 学历： 本科 电脑水平： 一般 英语： 无 求职意向 工作职位： 会计财务主管 求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

2、会计个人简历自我评价范文如下： 专业技能扎实： 熟练掌握会计基础知识，对财务管理、成本控制等方面有深入的理解。 精通计算机基础技能，包括Windows操作系统、Word文档处理、Excel表格制作及数据分析，以及Photoshop等基本图像处理技能。

3、我是会计学院财务管理专业的应届毕业生，怀揣热情和坚定的信念，向您递上我的自荐信。 在大学四年的学习生活中，我深入学习了会计和财务管理的核心知识，同时培养了严谨的思维和积极的生活态度。

投标书装订要求建筑工程介绍?

1、纸张要求：封面、封底、正文***用A4纸、白色，装订后的尺寸为210*2***mm（标准A4尺寸）；施工平面图及进度***表***用A3或A4白纸。打印形式：为单面打印；不应出现正反及上下倒装页；封面、封底处不应露明装订针和线；所有投标书均不得***用活页（穿孔式、文件夹式等）方式装订。

2、标书页面排版要求页边距：左、右边距为5cm，上边距为6cm，下边距为2cm。页眉：企业LOGO和文字内容加下划线，图片格式为嵌入式，距离2cm，小五号字体，5倍行间距。页脚：距离5cm，小五号字体，5倍行间距，页码居中。

3、标书装订封面的设计：标书的封面要显示专业和高贵，不要花哨，必要的公司、理念和标示可以恰当地放置。 标书装订使用标签页：有时候标书很厚，应该在侧边增加标签符号，最好列印简要说明便于查阅；还可以附加使用不同颜色的纸张区分不同的章节和部分。

4、在招标文件的前附表中一般都会有明确的说明，或者在招标文件合同部分之前有个投标文件提交的部分。这两处中起码有一处会提起具体要求。现在一般会要求左侧装订。还有用黑色或白色热熔条装订（分几孔）等等。左侧装订时候也分有钉装订和无钉胶装。

5、报名企业条件：参加该项目投标的企业具独立法人资质有三年以上成熟工程建设或装修施工经验。 报名材料：报名时应提供企业营业执照复印件、企业法人代表身份证复印件、专业资质证书、类似工程施工业绩、单位介绍信（委托代理人应随带本人身份证书和授权委托书）及项目经理证书。

6、技术力量：列出工程师、助工、技术员等各级技术人员的数量和平均技术等级。施工装备与机械情况：简述施工装备和机械的情况。营业执照与执照号码：提供营业执照的批准机关及执照号码。投标有效期与约束条款：明确投标书发出后的约束期限。承诺中标后将按招标书所列条款正式签署施工合同，并切实履行合同要求。

自己补缴公司欠的社保后怎么***

直接补缴：员工可以先行垫付欠缴的社保费用，以确保个人社保记录的连续性和完整性。后续追讨：在完成个人补缴后，员工有权向已解散的原公司或其清算组追讨这部分费用。这通常需要通过法律途径，如提***讼或参与公司清算分配，来争取自身权益。

个人先行补缴再追偿：部分地区允许员工以灵活就业人员身份先行补缴社保费用。员工需前往社保局开具《欠费核定书》，并按“灵活就业人员”标准垫付欠费。之后，员工可凭缴费凭证向******公司，追偿垫付的费用。法律途径***：若上述措施未能解决问题，员工可选择通过法律途径***。

去社保局检举此公司没有给你交社保，工作人员会给你一份检举表格，填写好。拍照留底，记下工作人员姓名和座机电话。约1个月后打电话去咨询情况，通常公司都不会理你补缴的，这个时候你跟社保局工作人员说“我要申请补缴社保的强制执行”工作人员会极力劝说你不要申请强制执行，说会很麻烦会要至少8个月。

与用人单位协商：首先，尝试与原公司进行协商，要求其补缴欠缴的社保费用。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果协商不成或达成和解协议后公司不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

求一份完整的招标文件

招标文件每份售价500元，售后不退，招标结束后各投标单位须将图纸及地质报告退还给招标单位。

以下是小编整理的工程项目招标文件模板，供大家参考学习！招标内容及概况：本工程为南京艺术学院行政大楼改造、装修装饰工程。原建筑为中式古建砖木结构，建于1954年，建筑中部四层，两侧为三层退式瓦屋面，两端二层为平屋顶上人屋面；建筑面积约为5200㎡。

核心文件：《房屋建筑和市政基础设施项目施工招标文件示范文本》附加《电子招标投标数据接口规范》（适配电子招投标平台）。 深度解析法律依据（北***宝数据支撑）《招标投标法实施条例》第十七条：明确招标文件需包含投标人须知、技术条款、合同条款等8大要素。

招投标书范本 封面设计 封面应包括：项目名称、投标单位名称、日期等基本信息。设计应简洁、专业，体现公司形象。目录概览 目录是整份投标书的内容导航，应清晰列出各个部分，如：公司简介、项目经验、服务承诺、价格明细等。

关于分公司代理交纳社保报价单，以及分公司缴纳社保总公司投标的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。