杭州社保公司代缴-杭州社保代缴纳

接下来为大家讲解杭州社保公司代缴，以及杭州社保代缴纳涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、杭州社保代缴哪家公司好?每月要交多少钱?
• 2、杭州公司代缴社保违法吗
• 3、杭州社保代缴哪家公司好?
• 4、杭州社保在朋友公司代缴违法吗

杭州社保代缴哪家公司好?每月要交多少钱?

杭州社保代缴推荐易社保、***社保、致人力等公司，这些公司都具备齐全的资格证，比较靠谱。每月需要缴纳的社保费用大约在1200元左右，还需额外支付100元到200元左右的服务费。

杭州社保代缴公司每月要交多少钱 每个月社保要交多少钱主要要看自己选择的缴费基数是多少，因为我们在社保方面的缴费主要就是根据缴费基数来确定的。比如杭州最低的缴费基数是3300元左右，而我们按照最低的档次和相应的比例计算出来，一个月大约就需要1200元左右。

以易社保为例，其社保代缴服务费每月仅需39元/人。易社保作为专业、正规的社保代缴平台，提供全国多个城市的社保公积金代缴服务，费用透明，流程简单清晰。总结：杭州社保代缴一个月的具体费用需根据当年的缴费基数、政策及所选代缴公司的服务费来确定。

杭州公司代缴社保违法吗

在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

杭州社保代缴哪家公司好?

1、杭州社保代缴哪家公司好 杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

2、杭州社保代缴推荐易社保、***社保、致人力等公司，这些公司都具备齐全的资格证，比较靠谱。每月需要缴纳的社保费用大约在1200元左右，还需额外支付100元到200元左右的服务费。

3、杭州社保代缴公司的选择 杭州有许多社保代缴机构，如易社保、***社保、致人力等，它们都拥有完整的资质证书，因此被认为是可靠的。在选择社保代缴公司时，确保其资质完整是关键。这包括营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证等，这些是正规社保代缴公司的必要条件。

4、当前市场上小豆网、蚂蚁社保、***保和亲亲小保都是较为优秀的社保代缴公司，各有优劣，选择时需结合自身需求：小豆网：提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务，能满足多样需求。服务覆盖全国200+城市，在北京、上海、杭州等大城市设直营网点。费用平价，性价比高，支持自主选缴费基数。

杭州社保在朋友公司代缴违法吗

在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。为了保障您的社保权益，请选择正规渠道参保，例如在实际的工作单位。

在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

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