挂靠单位社保缴费标准-挂靠单位交社保便宜吗

本篇文章给大家分享挂靠单位社保缴费标准，以及挂靠单位交社保便宜吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适?缴费比例是多少?
• 2、2011年在北京挂靠单位社保,自己全部支付交多少钱
• 3、社保挂靠单位和自己交有什么区别
• 4、上海挂靠社保一年多少钱
• 5、二级建造师挂靠社保怎么算
• 6、个人交社保和挂靠单位哪种好

个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适?缴费比例是多少?

个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适，取决于个人的实际情况和需求。如果希望享受全面的社保保障：挂靠公司可能更合适。因为挂靠公司交的社保和职工社保完全一样，包含生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险五种，可以享受全面的社保待遇。如果只需基本保障：个人缴纳社保即可。

缴费项目及费用对比个人缴纳社保：仅需承担养老保险28%、失业保险1%、医疗保险12%+3%的费用。由于没有固定工作，失业险也可选择不缴纳，因此个人缴费成本较低。挂靠公司缴纳：强制性缴纳所有社保项目，包括工伤和生育保险，同时还需支付挂靠代理费，总支出远高于个人缴费。

社保挂靠公司缴纳相较于个人自行缴纳通常更为划算。以下是对这一结论的详细解释：缴费比例与成本 个人自行缴纳：个人在缴纳社保时，需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。缴费比例相对较高，且没有企业部分的补贴。

第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

首先，个人缴纳社保只需要缴纳医疗、养老两种保险种类。如果要挂靠公司缴纳社保，就需要缴纳“五险”，所以在这种情况下，挂靠公司缴纳社保会需要更多的缴费金额。同时这两种缴纳社保的方式缴费比例也是不同的，通常公司职工的养老保险的缴费比例为24%，挂靠公司缴纳社保这笔费用由个人全部承担。

挂靠公司缴纳：经济负担相对较大，因为需要承担公司及个人的全部费用。如果经济条件允许，并且希望获得更全面的社保***，挂靠公司缴纳是一个选择。个人自行缴纳：经济负担相对较小，特别是对于灵活就业者，养老保险的交费比例仅为20%，相比挂靠公司缴纳的24%可以节省一部分费用。

2011年在北京挂靠单位社保,自己全部支付交多少钱

养老保险：根据当时的政策，养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。由于是挂靠单位，单位部分和个人部分都需要个人承担。医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳10%，个人缴纳2%。同样，这两部分费用都需要个人支付。失业保险：失业保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。

社保费：每月社保费用为2540.43元，其中企业缴纳部分18222元，个人缴纳部分7121元。具体明细为：养老保险：企业缴纳10936元（16% * 6821），个人缴纳5468元（8% * 6821）。失业保险：企业缴纳311元（0.5% * 6821），个人缴纳311元（0.5% * 6821）。

以3300元为基数，个人部分约为264元，公司部分约为528元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，公司缴纳比例为10%。以3300元为基数，个人部分约为66元，公司部分约为330元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，公司缴纳比例为0.5%。以3300元为基数，个人和公司部分各约为15元。

服务费用：挂靠在单位名头上交社保的服务费用由各个社保代缴公司自行设定，一般费用大概在100-300元左右，具体费用因公司和服务套餐而异。地区差异：不同地方的社保代缴公司收费标准存在差异，经济发达的城市收费通常较高，而二三线城市价格相对较低。

社保挂靠单位和自己交有什么区别

1、退休后待遇相同： 无论是个人自己缴纳的社保，还是通过挂靠单位缴纳的社保，只要满足退休条件，退休后的待遇是相同的。这是因为社保制度的设计是公平的，不会因为缴费方式的不同而有所区别。 挂靠单位交社保违法： 挂靠单位交社保属于违法行为。这种行为本质上是一种套保行为，即以非法的手段掩盖真实的缴费目的。

2、第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择；而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。第三，挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。

3、费用不同：挂靠单位缴纳时，原本由单位缴纳的部分也需要个人承担，并且还需要额外支付代理费用。退休年龄不同：女性退休年龄方面存在差异，企业女职工法定退休年龄为50周岁，而灵活就业形式参保的女性退休年龄为55周岁。

4、社保挂靠单位和自己交的主要区别如下：缴费比例与险种 社保挂靠单位：通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 个人直接缴纳社保：个人需要自己承担全部费用，可以选择缴纳养老、医疗等基本险种，费用相对较低。

5、退休金差异：退休后，挂靠单位缴纳的社保所领取的退休金通常比直接缴纳到社保中心的退休金更高。这是因为单位缴纳的社保基数通常较高，导致退休金也相应提高。办理停保和退休手续更简便 手续简便：挂靠单位缴纳社保，在办理停保和退休手续时通常更加简便。

上海挂靠社保一年多少钱

1、在上海挂靠社保一年的费用大约为13126元至14000多元不等，具体费用取决于所选择的挂靠机构及其服务费用。以下是具体费用的分析：社保费用：按照上海最低缴纳基数4927元计算，个人每月需缴纳的社保费用为5134元，单位每月需缴纳的社保费用为5746元。

2、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元，但还需加上挂靠公司的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用 最低缴纳基数：4927元。个人每月缴纳：按照社保的缴纳比例，个人部分每月需缴纳5134元。单位每月缴纳：同样按照社保的缴纳比例，单位部分每月需缴纳5746元。

3、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元加上服务费用，具体服务费用因挂靠机构而异。以下是具体计算和分析： 社保费用计算：最低缴纳基数：上海的社保最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

二级建造师挂靠社保怎么算

二级建造师挂靠社保的计算方式主要涉及到缴费基数、缴纳比例、缴纳方式和缴纳记录等方面。以下是具体解释：社保缴纳比例：社保的缴纳比例会根据不同的险种有所不同。

二级建造师挂靠费用的多少因地区而异，通常包括挂靠服务费、社保费用和个人所得税等组成部分。以下是一些典型地区的二级建造师挂靠费用范围，供您参考： 北京地区：挂靠服务费通常在2至3万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在5000至10000元人民币每年，个人所得税则根据挂靠收入计算。

费用因专业而异：四川二级建造师的挂靠费用会根据其专业方向有所不同。不同专业的市场需求和稀缺程度会导致挂靠费用的差异。通过中介了解价格：为了获取相对准确的市场价格，建议通过正规的中介机构进行咨询。这些机构通常会提供最新的市场报价，但需要注意的是，应避免选择报价过高或过低的中介，以免遭遇风险。

二级建造师挂靠不需要额外购买社保：在进行二级建造师挂靠时，通常不需要为挂靠行为本身额外购买社会保险。这是因为挂靠主要是基于资质共享的合作方式，不涉及劳动关系的实际建立。现有单位社保继续缴纳：如果个人当前已有工作单位并缴纳了社会保险，那么在挂靠过程中，可以要求现在的单位继续为其缴纳社保。

这些保险的费用通常由挂靠单位和建造师本人共同承担，具体比例根据当地社保政策而定。挂靠单位会在每月的工资发放时扣除建造师应承担的社保费用，并统一向社保局缴纳。 工伤保险工伤保险是为了保障建造师在从事建筑工作时发生意外伤害能够得到及时的经济补偿。

个人交社保和挂靠单位哪种好

自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好 挂靠公司交社保和个人交是不一样的。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。

社保缴纳方式的选择，挂靠单位与个人直接缴纳各有利弊，需根据个人实际情况决定。挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。

关于挂靠单位社保缴费标准和挂靠单位交社保便宜吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于挂靠单位交社保便宜吗、挂靠单位社保缴费标准的信息别忘了在本站搜索。