社保挂靠子女-社保挂靠子女能报销吗

接下来为大家讲解社保挂靠子女，以及社保挂靠子女能报销吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、通过“挂靠代缴社保”办落户引发广泛关注,此举具有什么重大意义呢...
• 2、挂靠单位交社保退休拿不到独生子女费吗?
• 3、在北京挂靠社保怎么办理流程
• 4、杭州社保挂靠怎么办理社保
• 5、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 6、个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好

通过“挂靠代缴社保”办落户引发广泛关注,此举具有什么重大意义呢...

关注 展开全部 挂靠公司代缴社保办理退休有影响。 从法律角度来看： 挂靠社保违法：挂靠社保的本质是虚构劳动关系，人社部已明确将社保代缴列入违法行为。通过虚构劳动关系参保，不仅可能被取消退休资格，还面临资金损失和法律追责。

自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：属于违法行为：社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

在我国，企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定，进而可能引发社保基金管理失序，危害公共利益。此外，参与者透过此类方式参保，将会面临法律风险，还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此问题的详细解政策依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，对于举报社保违法违规行为的人将给予奖励，最高可达10万元。

挂靠单位交社保退休拿不到独生子女费吗?

独生子女一次性养老补助的发放问题，实际上是由企业直接负责的，这与社保缴纳单位无关。因此，如果你只是挂靠在某个单位缴纳社保，而未直接在企业工作，那么这笔补助可能无法获得。另外，如果是以灵活就业的身份，以个人名义缴纳社保，那么你可能仍有机会获得这项补助。

只要你办好退休手续后，你是符合独生子女条件的，都能领到社保发放的独生子女补贴费，这和交社保是否挂靠单位不搭界的，都可以领到的。奖励对象与标准：（一）持有本省非农业户口办理了退休手续的独生子女父母。（二）达到60周岁，持有本省非农业户口、无单位的独生子女父母。

属于城镇居民或职工的，从领取到独生子女证之日起至小孩年龄十四周岁止，每月发放独生子女保健费10元，并可给予适当奖励。对于城镇居民独生子女父母家庭，男性年满60周岁，女性年满55周岁时，各地区按一定标准发放生育奖励金。农村独生子女费家庭由当地***给予奖励或办理养老保险。

要到所居住的社区居委会负责***生育那里领取因为在职职工到了退休年龄后，独生子女费是由所工作的单位一次性发放补助独生子女费。和挂档职工还是有区别的，所以挂档的人员必须要到社区居委会去办理。

我老婆也是挂靠单位的，但是单位不给你交，每年缴费都是自己全额交的，上个月交到了百分之八十，费用九千多左右，我觉得不划算，她还觉得可以到时候退休多领一点退休金。缴纳社保根本就不存在划不划算的问题。而是缴纳社保就能得到国民的基本待遇，不缴纳社保就自力更生。

在北京挂靠社保怎么办理流程

在北京挂靠社保的办理流程如下：了解挂靠社保的概念 挂靠社保，即企业或个人将社保关系挂靠在某个企业或人力资源服务机构，由该企业或机构代为缴纳社会保险费用。在北京，由于购房、购车摇号、子女上学等需求，许多非京籍人员选择通过挂靠社保来满足相关条件。

北京个人挂靠公司办理社保的步骤如下：选择并签订代理合同：选择人力资源代理公司：需要找到一个信誉良好、合法合规的人力资源代理公司。签订代理合同：与选定的代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人身份证明：提交身份证复印件作为身份验证。

个人需要与选定的外包公司签订相关协议，明确双方的权利和义务。按照协议规定，个人需要向外包公司支付相应的费用，外包公司则负责为其代缴社保。注意事项：在选择挂靠公司时，个人应仔细核查公司的资质和信誉，以确保社保挂靠的合法性和安全性。

挂靠社保的办理手续相对简单，关键在于选择专业的机构并遵循其流程进行操作。以下是具体的办理步骤：选择专业机构：对于没有工作单位但需要缴纳社保的人来说，选择一家专业的社保代理机构至关重要。这样的机构能够提供全面的劳动人事代理服务，并确保社保缴纳的合法性和准确性。

杭州社保挂靠怎么办理社保

1、个人材料：提供身份证、户口本、学历证明等个人基本信息材料。签订协议：与选择的社保挂靠单位签订正式的社保代缴协议，明确双方的权利和义务。办理社保缴纳手续 提交材料：将准备好的个人材料提交给挂靠单位。缴纳费用：按照协议约定的金额和时间，向挂靠单位缴纳社会保险费用。

2、杭州社保挂靠的办理流程主要涉及以下步骤和所需材料：准备个人材料：身份证复印件：提供本人的有效身份证件复印件。户口本复印件：提供本人的户口本复印件，以证明户籍信息。根据就业情况准备相关证明：内地企业就业员工：需提供企业营业执照复印件和劳动合同书或工资表复印件，以及单位证明。

3、选择可靠单位：可以选择原单位进行协商，看是否可以继续挂靠缴纳社保，或者找朋友的公司进行挂靠。确保所选单位具有合法的社保缴纳资质。了解费用情况：根据2019年的标准，单位加个人每月的社保费用大约在800多元。

4、在杭州办理社保挂靠事宜，您可以选择多种途径。前往杭州市民之家社保缴纳区，只需携带个人身份证，现场可直接拍摄照片完成手续。如果您偏好线上操作，也可以下载杭州市民卡APP或访问杭州市民卡网上服务厅，通过网络进行申请。这两种方式都能帮助您高效便捷地完成社保挂靠。

5、如果您未来需要离开杭州，可以办理社保转移手续，将您的社保关系转移到新的工作地或户籍地。社保转移包括同城转移和异地转移，具体流程和时间根据当地社保局的规定而定。社保缴纳查询：您有权查询自己的社保缴纳记录和个***益记录。可以通过当地社保局窗口查询、社保网站查询等方式获取相关信息。

6、可以办理代缴社保业务的机构要通过人社局的审核，所以还是要特别注意查询好代理机构的资质认证。正规社保代缴公司除了要有营业执照，同样也需要有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证才行。易社保APP这样三证齐全，又有良好服务能力的机构才是真正值得我们去选择合作的，办理相关业务也是比较便捷的。

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。

严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

因此，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好

首先，根据《社会保险法》的规定，个体户可以挂自己的社保，也可以挂一个家庭成员。比如，个体户可以挂自己的配偶和子女，但是不能挂其他家庭成员，也不能挂其他人。其次，个体户可以根据自己的经济能力决定挂几个人买社保。如果经济条件允许，可以挂自己及家庭成员，但是不能超过一定的限额。

个体户下可以挂的人数买社保没有具体限制，但要根据个体工商户的雇工情况来确定缴费比例和身份。具体分为以下两种情况：有雇工的个体工商户：缴费比例：按照单位职工标准缴纳社保，雇工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。人数限制：没有具体的人数限制，但所有雇工都应按照此标准参保。

法律主观：个体户社保能挂几个人，法律没有具体规定多少人。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

个体户下可以挂几个人买社保 个体户社保没有人数限制。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。企业或者个体户都是有义务为所有员工缴纳社保的，只要是符合当地社保有关规定的员工都应该要根据法律的要求按时缴纳社保。

法律并没有明确规定个体户缴纳社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保，只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。

法律分析：一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就有人数上限制了。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

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