挂靠异地企业缴社保-社保挂在外地公司

今天给大家分享挂靠异地企业缴社保，其中也会对社保挂在外地公司的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、暂时挂靠社保后面去别的地方上班可以吗
• 2、挂靠单位交社保怎么交
• 3、挂靠单位交社保划算吗

暂时挂靠社保后面去别的地方上班可以吗

1、暂时挂靠社保后面去别的地方上班存在一定的法律风险，并不被推荐。法律风险 社保挂靠行为可能涉及违法。社保挂靠是指个人由于某些原因没有公司为其缴纳社保，所以将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。但实际上，个人与代理机构并不存在真实的劳动关系，这种做法违背了劳动法的真实原则。

2、挂社保在别人家公司是可以的，但存在一定风险。 挂靠行为的普遍性： 确实存在将社保挂靠在别人家公司的情况，这可能是由于个人没有固定工作单位，或者为了享受某些社保待遇而选择的一种做法。身边有人通过朋友公司或代理公司进行挂靠，说明这种行为在现实生活中并不罕见。

3、社保不可以随意挂靠在其它公司。社保挂靠的非法性 社保挂靠，即将自己的社保关系挂靠在其它公司名下，由该公司代为缴纳社会保险费用，这种行为在实际操作中往往涉及到虚假劳动关系，是违法的。根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。

4、你好。找个公司挂靠可以。但是你一个月一一次交钱，必须打到卡里。不交钱你那卡就废了。以后在交以前交的时候就作废了。你好好想想吧。

挂靠单位交社保怎么交

挂靠单位交社保的流程如下：选择挂靠单位 首先，你需要找到一个愿意为你提供挂靠服务的单位。这通常是一些人力资源代理公司或者与你有一定业务往来的企业。在选择挂靠单位时，要确保其具备合法的经营资质和良好的信誉，以避免后续可能出现的法律风险。

个人挂靠公司交社保的步骤如下：选择人力资源代理公司：个人需要选择一家可靠的人力资源代理公司，该公司将作为挂靠单位，以该公司的名义为个人购买社保。签订代理合同：与选定的人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务，包括社保费的缴纳、服务费的支付等事项。

个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。

挂靠单位交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

社保挂靠公司缴纳相较于个人自行缴纳通常更为划算。以下是对这一结论的详细解释：缴费比例与成本 个人自行缴纳：个人在缴纳社保时，需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。缴费比例相对较高，且没有企业部分的补贴。

挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是对这一结论的详细解释：费用承担问题：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你自己承担。这意味着你需要支付全部的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险的全部费用。

挂靠单位交社保是否划算，不能一概而论，需要从不同角度进行分析：从险种保障角度看：挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。

关于挂靠异地企业缴社保，以及社保挂在外地公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。