自家公司代缴社保违法吗-个人让公司代缴社保

本篇文章给大家分享自家公司代缴社保违法吗，以及个人让公司代缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、自己注册公司给别人交社保违法吗
• 2、自己公司给亲人交社保违法吗
• 3、在自家公司代缴社保违法吗
• 4、家里公司代缴纳社保违法吗

自己注册公司给别人交社保违法吗

自己开公司不可以随意给别人交社保。具体解释如下：公司社保缴纳对象：公司只能且必须给自己的员工交纳社保。这是社保制度的基本原则，旨在保障员工的合法权益。非员工社保缴纳问题：如果试图为非员工交纳社保，这将被视为打擦边球行为，可能违反社保制度的相关规定。

公司一般不能帮别人代缴社保。以下是具体原因及相关风险分析：劳动关系要求 公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是公司的一项基本义务。在公司缴纳社保的员工，应当与公司建立了合法的劳动关系。因此，对于不在公司工作的个人，公司无法为其代缴社保，否则将构成违规行为。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

此举触犯法律规定。开设仅用于缴纳社保的空壳公司，实则违反了社会保险相关的法律法规。真正的社保缴费需依赖真实的劳资关系。空壳企业仅凭虚构运营及员工，不符合社保缴交的法律要求。这一违规行为将导致各种责罚，如行政罚款等，甚至可能上升至刑事犯罪层面。

注册空壳公司用于交社保是不合法的行为。这种公司通常没有实际业务，仅作为法律实体存在，可能用于逃避税收、洗钱或欺诈等不正当目的。 利用空壳公司缴纳社保是对社保制度的滥用，对其他合规企业和员工不公平。这种行为涉嫌违法，可能面临法律制裁，如构成***罪。

然而，通过注册公司来代缴此类费用并不代表真正的劳动关系，从而影响到了社保体系的合理性与公正性。这一做法可能引发社保资金管理的混乱，并给劳动者带来潜在的法律风险。若被社保行政部门查出，代缴公司将面临罚款等行政处罚。此外，被代缴者的社保权益亦可能受到损害。

自己公司给亲人交社保违法吗

1、一般而言，企业代亲属申缴社保存在违法风险。依据我国社会保障政策规定，社保应由真实的劳动关系支持。若无实实在在的劳动雇佣关系，且企业仍为此种亲人代缴社保，将可能判定为违规行为，潜在欺诈社保权益之嫌。若亲人切实受雇于该企业并签有合法劳动协议，且具备实质性的劳务活动，那么企业为其实缴社保便是合法的。

2、社保挂靠亲人公司构成违法，应建立真实劳动关系进行缴纳。此举破坏社保体系公正性与规范性，可能导致社保资金滥用及损害公共利益。从法律层面上看，被挂靠公司将承担行政处罚风险，如罚款；而挂靠者则无法享有应有社保权益，且若产生***，难以获得法律保护。

3、首先，对亲人企业来说，将承受行政惩罚，如罚款等；其次，对您个人而言，可能影响社保权利之正常享有。若社保部门查出问题，您需补充欠缴金额，同时可能产生滞纳金。因此，我们强烈建议您遵循合法程序参与社保，例如，以灵活就业人士身份另行参保。

4、可以的。如果一个公司在正常业务运营的会计期间，一直没有主营业务收入或者其他各项收入的话，也应该按月向所在地方税务局申报财务事项，此时，需要零申报。零申报需要注意的一般条件：办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报，这个征管法规定的。

在自家公司代缴社保违法吗

1、为非本公司雇员缴纳社会保险属违法行为，根据现行政策，缴纳社保应建立在真实劳务关系基础上。为无真实劳资关系者代缴社保，可能招致以下法律风险：首先，社保部门可对其进行行政处罚，要求纠正错误并追回相关费用；其次，这亦有损企业信誉度。然而，若依法依规为本公司正式员工缴纳社保，则属合法之举。值得注意的是，社保缴费基数与比例须严格遵守法律规定，否则将面临整改及罚款等风险。

2、私自代缴员工社保涉嫌违法，仅代缴将引来潜在法律风险，如被判定***社保待遇而遭受行政处罚，包括罚款等。此外，从劳动法律规定来看，此举将严重干扰常规的劳动用工及社保缴纳秩序。一经查实，不仅企业需担责，被代缴者亦可能因此无法享有应有社保权益。故社保缴纳务必遵循真实、合法之原则。

3、一般而言，企业代亲属申缴社保存在违法风险。依据我国社会保障政策规定，社保应由真实的劳动关系支持。若无实实在在的劳动雇佣关系，且企业仍为此种亲人代缴社保，将可能判定为违规行为，潜在欺诈社保权益之嫌。

4、通常而言，由家庭企业代替员工缴纳社保是违法的。这种方式有被视为虚构劳动关系的风险。根据相关法律规定，雇主需在员工入职起30天内为其向社保机构提交社保登记。缴纳社保需以真正的劳动关系为基础。

5、此举违法。依据法规，单位与个人均须依法执行社保缴费责任。用人单位必须自雇佣日起30内为员工向社保经办机构注册社保。自行出资由企业代缴社保可能引发社保关系虚假及违规现象。这既干扰社保正常秩序，还可能带来潜在法律风险。一旦被查实，企业将受行政处罚，而您也有可能丧失应有社保***保护。

6、这种做法通常违反相关规定。社会保险缴纳需拥有真实的劳动关系作为基础。以自行注册的公司为他人缴纳社保，行为涉嫌虚假构建劳动关系以及***社保***等不法勾当。从法律层面观察，社保缴纳无疑是为了保护劳动者工作期间的权益，与实际劳动付出与用人单位职责概莫能分。

家里公司代缴纳社保违法吗

通常而言，由家庭企业代替员工缴纳社保是违法的。这种方式有被视为虚构劳动关系的风险。根据相关法律规定，雇主需在员工入职起30天内为其向社保机构提交社保登记。缴纳社保需以真正的劳动关系为基础。然而，若家庭成员在自家公司从事实际工作，并形成了真实的劳动用工关系，那么公司依法为其缴纳社保就是合法的。

代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

单纯挂靠证件做事没事，但不能获取公司利益。 由于在法律层面，用人单位为本单位名下的人缴纳社保，应该是建立在劳动关系的基础上的。所以一旦你给家人交了社保，无形当中就等于认可了劳动关系的存在，现在社保有稽核、抽查机制，所以应该准备好所谓的劳动合同，所谓的工资表备查，以免为此受到官方处罚。

其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。

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