杭州社保代办公司吗-杭州社保可以代办吗

简略信息一览：

• 1、杭州五险一金公司代缴多少
• 2、杭州代缴社保的行为是否合法
• 3、杭州社保代缴机构靠谱吗?怎么收费?

杭州五险一金公司代缴多少

1、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

2、五险一金缴纳比例：养老保险：通常个人承担8%，即8000元的8%为640元。医疗保险：个人承担2%，即8000元的2%为160元。失业保险：个人承担0.5%，即8000元的0.5%为40元。住房公积金：假设按照最高比例12%缴纳（具体比例可能因公司政策而异），即8000元的12%为960元。

3、杭州五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳10%，个人缴纳0%，总计20%。医疗保险：单位缴纳15%，个人缴纳0%，总计15%。失业保险：单位缴纳0%，个人缴纳0.5%，总计5%。

杭州代缴社保的行为是否合法

1、在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

2、在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

3、在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。

4、通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

杭州社保代缴机构靠谱吗?怎么收费?

杭州的社保代缴收费通常在100元-200元左右。大部分社保代缴和公积金代缴的服务费用是分开收的。以2022年为例，杭州社保缴费最低基数约为3200元，其中公司需要缴纳的费用约为每月828元，个人需要缴纳的费用约为330元，合计约为1160元。再加上社保代缴机构的服务费，大约需要1260元左右。

杭州社保代缴推荐易社保、***社保、致人力等公司，这些公司都具备齐全的资格证，比较靠谱。每月需要缴纳的社保费用大约在1200元左右，还需额外支付100元到200元左右的服务费。

杭州本地有很多代缴社保的公司可以提供服务，收费标准因公司而异，但多数在几十到几百之间。代缴社保公司 在杭州，没有在企业单位工作的个人，尤其是非本地户籍人员，无法自行去社保局办理个人缴纳社保业务。这时，可以选择找社保代缴机构来帮忙缴纳社保。

关于杭州社保代办公司吗，以及杭州社保可以代办吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。