公司为员工代缴社保的费用-公司为员工代缴社保怎么做账啊

简略信息一览：

• 1、人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少?
• 2、公司代缴社保合法吗?多少钱一月?
• 3、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 4、一般公司帮买社保出多少

人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少?

代缴社保服务费一个月大概需要几十元至一二百元不等，具体价格因代缴社保公司的不同而有所差异。目前市场上常见的价格是一个月100元，三个月200元，半年360元，一年600元左右。如果是企业社保代缴，服务费通常是每人每月50元左右；而专职代缴的公司一年的服务费大概是200元左右。

北京代缴社保的公司一般收费是每人每月100-200元的服务费，比较好的是易社保社保代缴平台。以下是详细解北京代缴社保公司的一般收费标准 北京代缴社保公司的收费并没有固定的标准，但大部分公司的收费都在每人每月100-200元左右。

费用范围：一般是一个月几十元到百元不等。影响因素：服务费的收取与消费者所选择的代缴时间有关，代缴时间越长，代缴平台对于所收服务费的优惠力度可能会更大。收取方式：并非统一，有按月、按季也有按年收取的，也会存在一定的服务费套餐。

通常，外地企业通过代理公司缴纳社保的费用也在每人每月40-50元之间，具体费用会根据人数进行调整。 在选择代理公司时，需要确保社保购买的基数与公司协议中的基数一致，以避免未来的计算错误和***。

人力资源公司代缴社保通常会收取一定的服务费用，这笔费用根据个人情况和所在地区而有所不同。一般来说，费用范围大致在每人每月30元到100元之间。值得注意的是，不同地区的收费标准存在较大差异，具体费用需根据当地政策和公司规定来确定。

公司代缴社保合法吗?多少钱一月?

1、北京社保代缴公司每月费用大约为2000多块钱，包含社保费用、公积金费用和服务费用，代缴社保需要选择正规平台且需注意其合法性。费用情况 北京社保代缴费用主要包含社保费用、公积金费用以及服务费用。目前，一个月的费用大约为2000多块钱。

2、找公司代缴社保的费用因地区和所选公司而异，无法一概而论；在合规操作下代缴社保不违法，但私下协定可能涉及违法风险。找公司代缴社保的费用 找公司代缴社保的费用主要由两部分组成：一是社保本身的费用，这部分费用是由个人全额承担的，具体金额根据各个地区的缴费基数和所选代缴公司的规定而定。

3、费用估算：一般来说，找公司代缴社保，每个月大约需要2000元左右。具体费用取决于选择的缴费基数以及代缴公司所收取的服务费用。缴费比例：在岗职工缴纳社保包含五险，其中养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

4、社保是可以代缴的，代缴社保的费用因地区、缴费基数和缴费比例而异。社保代缴的合法性 社保代缴行为是合法的，无论是公司还是个人，都可以通过选择正规的第三方社保代缴公司来缴纳社保。但需要注意的是，并不是所有公司都可以办理社保代缴，需要具备一定的资质，以避免骗保的风险。

代缴社保的公司一般怎么收费的

代理社保费用：代缴公司通常会按照人数收取一定的社保服务费，每家公司的收费标准可能不同，一般在市场上没有统一的收费标准。通常，每月的代理费用大约在100元左右（仅供参考），具体费用需要与代缴公司协商决定。

元有轻微差异，且具体费用会随基数调整而变化。代缴服务费：这部分费用取决于每个社保支付公司收取的金额，一般在50~100元不等。因此，如果找社保代缴公司，则需要承担上述参保的全部金额加上代缴费，合计差不多要给代缴公司1700元左右。具体费用还需根据代缴公司的收费标准和个人选择的缴费档位来确定。

代缴社保一个月的服务费因机构和服务内容的不同而有所差异，一般在30~100元之间。以下是具体的分析： 基础服务费 仅代缴社保：某些代缴公司的基础服务费为39元/月/人，此费用适用于缴纳一个月的社保，且不限地区。这意味着无论员工身处何地，代缴公司都能提供相应的服务。

上海代缴社保的公司收费方式 社保费用：上海代缴社保的公司一般会按照上海社保局公布的最低缴费基数来收取社保费用。目前，上海社保最低缴费基数为5927元，费用超过2300元。这个费用是固定的，由个人全额承担。服务费：除了社保费用外，代缴公司还会收取一定的服务费。

社保代缴公司的收费并没有统一的标准，收费水平与当地市场需求有关，通常在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。具体来说：公司客户收费：一般来说，公司客户的收费相对较低，例如在成都地区，公司客户的社保代缴费用可能在2080元/人。

一般公司帮买社保出多少

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

工伤保险：缴费比例为0.8%。以1786元为基数，公司需缴纳129元。合计费用 将上述各项费用相加，公司为员工承担的社保费用共计5132元。这一费用是根据2019年杭州的社保缴费基数和公司缴费比例计算得出的，具体数额可能因地区、年份或政策调整而有所变化。

缴费基数：一般的私企民营公司，为员工缴纳社保时，是以当地社会平均工资乘以60%为基数进行缴纳。同时，职工社保的缴费基数在当地社会平均工资的60%300%之间，具体缴纳金额会根据员工的实际收入情况，在这个范围内进行调整。

法律分析：公司给上社保是按照个人工资的比例来缴纳的，个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

生育保险：公司承担比例通常固定，一般为员工工资的0.5%-1%。以上比例根据不同地区的政策有所不同，具体比例需参照当地社保局的规定。

关于公司为员工代缴社保的费用，以及公司为员工代缴社保怎么做账啊的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。