社保代理公司招聘职位-社保代缴公司招聘

简略信息一览：

• 1、社保顾问是什么意思
• 2、人才派遣和代理招聘有什么区别
• 3、常州企业社保代理公司

社保顾问是什么意思

1、社保顾问：主要为客户提供社会保险方面的咨询服务，深入了解社会保险政策和法规，解答客户关于社保缴纳、待遇享受、权益保障等方面的问题，并根据客户的具体情况提供个性化的社保规划建议。

2、这个要看你问的是哪里了。如果你是个人，你的劳动关系是人才三方代理公司，跟你对接人叫“社保公积金顾问”，这个部门算是客户服务部门，不算是销售。如果三方代理公司招聘这个岗位，比如fesco、中智等，社保公积金顾问的职位，那应该是销售。希望能够帮到你。

3、保险顾问属保险公司的业务人员，其主要职责是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。岗位职责：及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人，特别是组织被保险人参加保险公司举办的各种业务讲座；根据被保险人投保的情况，及时提醒其按照缴纳保费；帮助被保险人解决保险上的问题。

4、社保规划师，也被称为保险理财规划师，是一种新兴的理财顾问角色，正逐渐成为家庭财务规划的重要趋势。这类专业人员会根据客户的具体资产情况和风险偏好，提供个性化的财务规划建议和风险管理方案。

5、政策解读：顾问需深入了解国家及地方的各项保险***政策，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等，确保企业政策符合法规要求。方案设计：根据企业实际情况和员工需求，设计合理的保险***方案，包括保险种类、缴费比例、***待遇等，以提升企业吸引力和员工满意度。

6、优社保是一种专业的社保代理服务，旨在为企业和个人提供定制化的社保选择与管理。具体来说：服务目标：优社保的存在主要是为了减轻企业和个人在社保管理方面的负担，提供更加专业、全面、便捷的代理服务。服务内容：优社保的服务涵盖了社保登记、社保基数审核、社保缴纳以及社保问题咨询等多个方面。

人才派遣和代理招聘有什么区别

1、人才派遣和代理招聘的主要区别如下：服务内容不同：代理招聘：企业将员工的招聘工作外包给人力资源公司。人力资源公司利用自身的人才资源，为企业提供筛选好的、符合企业招聘需求的人才。人才派遣：由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，然后将劳动者派向其他用工单位。用工单位向派遣公司支付服务费用。

2、人事代理和人才派遣的主要区别如下：服务内容不同：人事代理：主要为企业提供代理招聘、员工入职离职手续、档案管理、社会保险缴纳、公积金办理、工资发放等人事事务性工作。它更侧重于帮助企业处理琐碎的人事管理工作，使企业能够更专注于核心业务。

3、服务主体不同：人事代理的服务对象是企事业单位或个体，代理机构提供全方位的人力资源管理服务；而人才派遣中，派遣机构同时涉及用人单位和派遣员工，为双方提供中介和服务。

4、代理招聘与劳务派遣是两种不同的用工方式。代理招聘是指企业将员工的招聘工作代理给外部的人力资源公司来做，这些人才服务机构利用自身的人才资源，为企业提供筛选好的、符合企业招聘需求的人才。这种方式下，招聘到的员工直接成为企业的员工。

5、首先，人员归属不同，劳务派遣员工属于派遣公司，而代理招聘的员工则直接隶属于企业。其次，合同签订对象也不同，派遣员工与派遣公司签订合同，而代理招聘员工则与企业签订合同。

常州企业社保代理公司

1、常州市区最为专业可靠的本地社保代理机构——常州派渡雇员派遣有限公司。专注提供劳务派遣及人事代理服务。公司注册资本100万元，专业服务，规范经营，安全可靠，信誉卓著。陈氏企业1999年起致力于人事外包服务与研究，在人事外包领域有着诸多优势。

2、常州晟文企业管理咨询有限公司是经常州市工商局批准的综合性企业管理咨询服务机构，具备法定许可资质。

3、目前常州社保基数为2900，养老单位缴348，个人缴232，共580，基本医疗单位缴232，个人缴58共290.医疗救助个人为5元一共875元。

4、了解一下易社保，反正我身边大大多人都在使用，找他们代缴是大大放心的，都是会根据规定收费的。

关于社保代理公司招聘职位，以及社保代缴公司招聘的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。