找代缴社保-找人代缴社保

简略信息一览：

• 1、找公司代缴社保违法吗
• 2、找公司代缴社保划算吗?需要什么资料?
• 3、社保代缴代办机构合法吗
• 4、公司为啥找第三方代缴社保?

找公司代缴社保违法吗

1、个人找代缴公司买社保是不合法的。这是因为没有一条法律规定社保可以委托缴纳。此外，花钱找公司代缴社保属于挂靠关系并非事实劳动关系，这不仅是违法行为，也是犯罪行为。如何判断一家社保代理公司是否正规：价格是否合理：价格永远是关乎客户利益的重点。

2、找公司代缴社保是违法的。以下是关于此问题的详细解法律规定：根据相关规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过该单位缴纳社会保险。这意味着，如果双方没有建立正式的劳动合同关系，仅仅是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种行为是不被允许的。骗保行为：代缴社保实际上是一种骗保行为。

3、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

找公司代缴社保划算吗?需要什么资料?

1、找公司代缴社保在一定情况下是划算的。具体是否划算，取决于我们缴纳的时长以及具体的用途：特定需求下的划算性：如果我们是为了买房买车等因素，且当地政策允许灵活就业者缴纳社保满足相关条件，那么***用灵活就业缴纳社保的方式可能更加划算。因为这种方式在缴纳够一定的时长后，同样可以进行买车买房等操作。

2、找公司代缴社保还是划算的，但是具体还是要看我们缴纳的时长以及我们具体的用途。如果说我们就是为了买房买车等因素的话，那么建议大家***用灵活就业缴纳社保的方式，在缴纳够一定的时长之后，也可以去进行买车买房，这个对于我们来说更加的划算，具体可以咨询一下当地的社保局的情况。

3、综上所述，找公司代缴社保在一定情况下是划算的，但需要注意选择合规合法的机构、合理控制手续费支出以及确保服务保障和专业性。对于非在职人员来说，代缴社保可以确保自己的社保权益不受影响；而对于公司来说，选择代缴社保可以降低人事管理成本和经营风险。

4、有单位的情况：如果个人有工作单位，且单位愿意为其缴纳社保，那么由单位缴纳社保是最划算的选择。因为单位会按照比例分摊缴纳费用，个人负担的部分相对较少。无单位的情况：对于个体工商户、灵活就业人员等无单位的人群，需要考虑个人缴纳社保还是找公司挂靠。

5、代缴协议：与社保代理公司签订代缴协议或人事合同，这是办理代缴社保手续的基础。个人资料：包括参保信息、姓名、身份证、手机号等。这些资料是办理社保所必需的，身份证明一般提供复印件即可。社保账户：如果之前已经交过社保，需要提供社保账户的相关信息；如果是首次参保，则需要提供代理***所需要的资料。

社保代缴代办机构合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、代缴社保公司是合法的，但需要具备相关资质。代缴社保的业务并非任意公司都可以办理，需要代缴的企业拥有相关的代缴社保资质，包括正规的营业执照、人力资源许可证和劳务派遣许可证。只有三证齐全的公司才是合规合法的社保经营机构。

3、代缴社保公司在具有国家法定资质的前提下是合法的。社保代理作为人力资源服务中的一项重要内容，其合法性主要取决于是否拥有国家法定的相关资质。

公司为啥找第三方代缴社保?

公司找第三方代缴社保的原因主要有节约成本、处理大企业分公司社保缴纳差异以及灵活用工需求。而员工在此情况下确实会面临一定风险。公司找第三方代缴社保的原因：节约成本：企业为了合理缴纳社保，需要雇佣专业人员负责相关事务，这会增加用人成本。而委托第三方外包公司代缴社保，可以显著节省这部分成本。

企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

公司选择第三方代缴社保主要是基于提高运营效率、降低风险和确保合规管理的综合考虑。首先，通过第三方代缴社保，公司能够优化运营效率。社保缴纳涉及多个环节和部门，耗费时间和精力。第三方代缴机构的专业团队和流程能够迅速、准确地完成社保缴纳，减少公司的投入，让公司能更专注于核心业务。

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