社保代缴生育-社保代缴生育保险

简略信息一览：

• 1、代缴社保领取生育津贴
• 2、公司让第三方代缴社保合法吗?社保代缴有生育津贴吗?
• 3、生育险挂靠代缴是否合算
• 4、易社保代缴社保靠谱吗?可以领取生育津贴吗?
• 5、现在怀孕12周了,准备辞职回家,找代理公司代缴社保是不是一样可以享受...

代缴社保领取生育津贴

代缴社保怎么领取生育津贴怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

代缴社保可以领取生育津贴，且是否交高一点需根据个人实际情况决定。代缴社保可以领取生育津贴 找第三方公司代缴社保时，需要参保五个险种，其中包括生育保险。因此，在缴纳了生育保险的情况下，是可以享受生育保险相关待遇的，包括生育津贴。

综上所述，代缴社保的职工在符合条件下，可以领取生育津贴。

也就是说，生育津贴需要单位帮忙申领，不能个人去申领。综上所述，虽然公司让第三方代缴社保在一定情况下是合法的，但劳动者仍需注意其中可能存在的风险，并确保自己的合法权益得到保障。同时，在通过社保代缴方式缴纳社保时，也可以享受生育津贴等合法权益。

公司让第三方代缴社保合法吗?社保代缴有生育津贴吗?

公司让第三方代缴社保在一定情况下是合法的，但通过社保代缴的方式缴纳的社保也可以享受生育津贴。公司让第三方代缴社保的合法性 合法但存在风险：公司让第三方代缴社保是可以的，但这种情况有可能导致劳动者在需要申报待遇时被社保拒绝。如果真的发生这种情况，劳动者可以要求公司赔偿损失。

通过第三方代缴的社保是可以享受生育津贴的，但必须同时缴纳五险。不能仅缴纳生育险或其他单一险种。职工选择社保代缴时，应确保生育保险得到缴纳，以便在生育时获得相应的津贴。成功代缴社保后，用人单位需携带规定资料到社保机构申请生育津贴。这意味着生育津贴的领取需由单位办理，个人无法单独申请。

公司委托第三方代缴社保是合法的。根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。虽然公司委托第三方劳务公司代缴社保，但这是公司和第三方之间的协议，只要确保员工社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。这只是将保险业务外包的一种方式。

生育险挂靠代缴是否合算

1、生育津贴的领取与个人是否缴纳了相应的社保并达到一定的年限有关。如果在离职后通过挂靠单位代缴社保，可以符合领取生育津贴的条件。然而，需要提醒您的是，通过代缴社保的行为属于骗保，一旦被发现，可能会面临法律责任。如果通过挂靠单位代缴社保并达到领取生育津贴的年限要求，可以领取由生育保险基金发放的生育津贴。

2、一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2 - 5 倍的罚款，同时，还有可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。另外，数额巨大的，还可能涉嫌犯罪，面临牢狱之灾。2021 年 4 月，宋某为 36 名产妇挂靠参保生育险，骗取生育津贴 98 万余元，被北京朝阳***以***罪***，获刑 3 年 6 个月。

3、《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4、公司代缴的话更划算，因为公司代缴可以缴纳生育保险，若是个人自己缴纳的话是不能买生育保险的，这对于即将生孩子的女性来说是不利的。但是找公司代缴社保的话，这些公司是会收取手续费的，而且保险费用都是个人自己负责的，只有在单位缴纳是最划算的。

易社保代缴社保靠谱吗?可以领取生育津贴吗?

综上所述，易社保代缴社保在整体上是靠谱的，但在选择代缴社保服务时，需特别注意生育津贴领取的政策风险，并咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。

尽管易社保是正规公司，但社保代缴行为本身存在风险。部分地区已将社保代缴纳入骗保范围，通过代缴后报销生育保险等行为可能构成***，需要承担刑事责任，并面临罚款。此外，很多地区不承认代缴的方式，代缴的社保可能无法用于购房和领取工伤保险。

易社保代缴社保是靠谱的，代缴社保的费用因地区和基数而异，一般包括服务费和社保缴纳费用。易社保代缴社保的靠谱性 经验丰富：易社保作为一个长期运营的社保代缴平台，拥有丰富的操作经验，能够为用户提供专业的服务。

易社保平台代缴社保不太可靠。易社保公司是正规的公司，但社保代缴的行为是一个充满了风险的事情。就比如广东从2021年开始，已经将社保代缴纳入骗保的范围，通过代缴后报销生育保险更是属于***行为。

易社保代缴社保还是比较靠谱的，首先它这个平台开放也是有一定的历史了，对于社保代缴的一个操作经验，相对来说是比较的丰富的，就可以很好的为我们服务。其次他这个平台价格上面是比较透明的，大家都是可以查询到各个地区它的一个不同的代缴的一个费用，这样的话我们是不用担心这个价格的问题。

现在怀孕12周了,准备辞职回家,找代理公司代缴社保是不是一样可以享受...

怀孕12周辞职后，通过代理公司代缴社保，在一定条件下可以享受生育津贴的待遇。但具体能否享受以及享受的额度，取决于几个关键因素：社保缴纳主体：如果代理公司是作为你的社保缴纳主体，并且按照相关规定为你缴纳社保，那么你是有可能享受生育津贴的待遇的。此时，生育津贴的申领将基于代理公司为你缴纳的社保基数的平均值。

申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，办事人员不予受理。申请人材料不符合要求但可以更正的，退回资料更正后予以受理。审核。受理后，经办人应对参保人申办的资料进行审核，资料完整有效、复印件与原件相符，且符合职工生育保险报销范围的，予以受理登记经四级审核后作出审批决定。

离职后怀孕社保断交了怎么办1离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

关于社保代缴生育，以及社保代缴生育保险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。