代缴社保报税吗-代缴社保做账报税做工资吗

简略信息一览：

• 1、代缴社保没发工资为什么要报税?
• 2、不是公司员工交社保公司还申报个税啦
• 3、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 4、挂靠别人公司交社保,收入超12万是保险的收入,还需要申报个税吗?
• 5、个人找公司代缴社保违法吗

代缴社保没发工资为什么要报税?

代缴社保没发工资也需要报税，主要是出于税务合规和避免潜在风险的考虑，具体原因如下：税务合规要求：即使公司没有实际发放工资，但只要为员工缴纳了社保，从税务的角度来说，就应当进行个税申报。这是因为社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的，即社保的基础是工资。

您想问的是只买社保不发工资要申报个人税吗？这种情况是需要申报个人税的。因为社会保险费是一种税收，需要纳入个人所得税的范畴。按照相关法律，只有通过社会保险缴纳应纳税人，其个人所得税的税收金额才是实际缴纳的，所以只给交社保的情况下，也要报税。

交了社保没发工资也要申报个人所得税。企业必须每月为全体员工申报个人所得税。未依规定申报的企业，税务机关可处罚款不超过2000元。对于税款缴纳不足的，将处以不足税款50%至三倍的罚金，并加收每日万分之五的滞纳金。严重违法行为可能触犯刑事法律。

公司员工当月没开工资只缴纳社保个税申报可以。如果员工当月实际工资为零，企业仅需缴纳社保中的单位应承担部分。员工个人应承担的社保费用，可以由员工以现金形式支付给企业，或在后续工资中扣除。

二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

不是公司员工交社保公司还申报个税啦

1、按照税法规定，当然还是要交纳个人所得税。个人所得税依法应由企业代扣代缴。问题是如果没给你们签合同、交社保，那么公司一般情况下，这种工资是不敢走正账的，怕入账了查到没交，会补交、罚款（一般罚款还不是小数）。而如果不入账，公司就不能申报个人所得税，也就是说不能扣你们个人所得税了。

2、公司法人在别的公司开工资交社保，在本公司发工资的话，不需要再次交社保，但仍需缴纳个税。以下是详细解释：社保缴纳 无需重复缴纳：根据国家规定，对于在两处或两处以上有薪金收入的人员，只需要在其中一家公司缴纳社保即可。

3、没有关系。因为在缴纳个税的时候，需要根据个人公司发放的工资比例来进行缴纳，而且在缴纳标准之上才能够缴纳个税，而社保不管工资多少都能够进行缴纳，并且是由公司缴纳，二者的缴纳并不冲突，所以即使不是一个公司也没有关系。

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。

严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

因此，社保挂靠代缴已被明确为违法行为，企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

挂靠别人公司交社保,收入超12万是保险的收入,还需要申报个税吗?

1、不一定，现在个税实行综合所得汇算，要把几处的工资等收入合并计税，多退少补。现在超过12万收入的，如果补交小于400则不需要补交也可以不汇算清缴。如果收入超过12万，并补税超过400则必须汇算清缴补交个税。希望对你有帮助，望***纳。

2、综上所述，社保挂靠人员确实需要按照税法规定进行个税申报。但在特定情况下，如社保费用完全抵扣应发工资时，挂靠人员可能无需缴纳个人所得税。这需要根据具体的工资表和社保缴纳情况来计算确定。因此，建议挂靠人员在申报个税前咨询专业税务人员或机构，以确保准确合规地履行申报义务。

3、挂靠公司社保代缴不需要交个税，因为挂靠公司没有劳动合同和工资流水所以不需要缴个税，社保是国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4、挂靠社保后，如果个人没有从挂靠单位领取工资或其他形式的收入，则不需要申报个税。因为个税是基于个人所得进行征收的，没有所得则无需申报。准确申报：如果有收入需要申报，纳税人应确保申报内容的真实性和准确性。虚假申报或漏报都可能引发税务风险，甚至面临法律责任。

个人找公司代缴社保违法吗

个人找公司代缴社保是不合法的。以下是对此问题的详细解代缴社保行为的法律性质 代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。

个人找代缴公司买社保是不合法的。这是因为没有一条法律规定社保可以委托缴纳。此外，花钱找公司代缴社保属于挂靠关系并非事实劳动关系，这不仅是违法行为，也是犯罪行为。如何判断一家社保代理公司是否正规：价格是否合理：价格永远是关乎客户利益的重点。

个人找公司代缴社保是违法的。具体原因如下：违反《社会保险法》规定：依据《社会保险法》第五十七条，用人单位需在成立三十日内向当地社保经办机构申请办理社保登记，并通过官方渠道进行社保缴纳。个人直接与公司合作代缴社保，绕过了法律规定的正规缴纳流程。

法律分析：个人找公司代缴社保违法。代缴社保一定需要有相关的行业资质，并且资质必须都在合法有效期内，这样的人力资源公司代缴的社保才是合法有效的，对自己后期也不会造成不必要的***；并且找正规代缴人力资源公司代缴社保也是对自己的经济和社保账户的安全负责。

找公司代缴社保是不合法的。代缴社保的法律风险 社保代缴行为违反了社会保险法的相关规定。根据社会保险法，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，而个人则不能通过虚构劳动关系等方式骗取社会保险待遇。代缴社保实质上是一种虚构劳动关系的行为，因此是不合法的。

此种行为严重违反社保制度的公正公平原则。若被发现，代缴单位将受到行政处罚，而代缴者亦可能失去应有社保***。特别是以欺骗手段获取社保待遇的，情节严重甚至可能触犯刑法。因此，我们强烈推荐您选择正规渠道，如签订正式劳动合同或以灵活就业身份参保，以确保自身权益及社保系统的稳定运作。

关于代缴社保报税吗，以及代缴社保做账报税做工资吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。