代办社保违法不-代办社保合法吗

今天给大家分享代办社保违法不，其中也会对代办社保合法吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司替人代缴社保违法不
• 2、杭州代缴社保违法吗

公司替人代缴社保违法不

1、合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

2、违法“代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

3、”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。

4、此时，离职员工就能以灵活就业人员的身份继续交社保，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行；社保代缴在北上广这些不接受外地户口以个人身份办理社保的地区，就只能选择代缴社保。

5、虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。有其他风险，但可以加以规避。

6、而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。 综合上面所说的，代缴社保是属于合法的，但只能找正规的代理公司处理，如果公司私自的为他人进行代缴的话，那么这完全是不合法的做为，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来 ，在不存在劳动关系的情况下，是没有权利帮助他人代缴的。

杭州代缴社保违法吗

1、法律主观：律师解不违法。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

3、代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

关于代办社保违法不，以及代办社保合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。