编辑小哥M 发布于2024-05-02 13:28:39 社保挂靠 184 次
文章阐述了关于怀孕离职挂靠亲戚社保,以及的信息,欢迎批评指正。
1、生育险是否可用不在于中间是否辞职,要看目前在缴纳。根据相关规定,职工享受生育保险,应满足“用人单位为职工累计缴满1年以上,并且继续为其缴费”以及“符合国家和地方人口与***生育规定”的条件。
2、无论个人买还是公司买,任何时候身故了都退不了,以后领多少钱,需要根据本人一共交了多少年、当时当地前一年的社会平均工资以及国家调控的百分点进行计算。
3、就算是私营企业也是一样的。另外费用报销只是挂靠单位的名义,与单位无实际费用关系,只是单位帮你报而已。至于缴社保的问题,单位同意你在这里交的话,是可以交的。
4、生育保险是社保的其中一部分,有关社保的其他内容,你可以看看这一篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》。
【法律分析】:可以。 存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。
挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起,挂靠社保系违法行为,一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此,不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保,最好按正规途径办理社保缴纳手续。
可以挂名在亲戚公司交社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。
不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度,其缴纳与个人劳动关系紧密相关。
不可以挂公司。挂靠公司交社保存在较大的法律风险,因此不可以挂别人公司交钱买社保,可以通过购买灵活就业险来缴纳社保。
可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。
1、自己交的话,一个月也要一千多,生育险报销的话,也就能报一万多一些,一年也差不多交这些钱,相同的,你的基数增长,钱就多,报销的钱也多,但是自己交感觉不划算。顶多也就能赚三两千的。
2、当然在一家单位工作,然后由单位代缴,单位和你个人共同承担是的,不仅不用承担过高的保费,还能享受到更为全面的保障。
3、这个可以先了解清楚当地的政策,然后再选择是否挂靠单位缴纳社保。如果用灵活来缴纳社保的话,只能缴纳养老和医疗两项保险,如果是公司缴纳社保的话,除了养老和医疗之外,失业、工伤和生育保险也都是一起缴纳的。
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