编辑小哥M 发布于2024-06-05 12:54:30 社保挂靠 179 次
本篇文章给大家分享社保挂靠稅務,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助。
你可以依靠别人的公司缴纳社会保险。存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。
可能会受到单位的限制:个人社保挂靠单位,可能会受到单位的限制,比如单位可能会要求个人在单位工作一定的时间,或者要求个人按照单位的要求参加社会保险,这可能会影响个人的自由。
挂靠社保会有哪些风险骗保情节严重的要入刑。支付的钱多,缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外,还要给公司一笔不小的劳务费,经济负担很重。挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了,更是啥也落不到。
挂靠社保有什么好处?为什么那么多人选择挂靠缴纳社保?挂靠公司缴纳就是直接按职工的社保缴纳,职工在企业就业,签订合法劳工合同后,需要缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大类保险,合计缴纳比例占职工个人工资的40%左右,分担比例大致为企业缴纳29%,职工个人缴纳11%。
因此,挂靠缴纳社保并没有被法律明令禁止。社会保险的种类有哪些?养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
虽然有好处,但是也有坏处。比如遇到人家生孩子了,需要用生育保险报销,公司就小出人出力,比如人家需要开具某个证明,这个公司也需要开具,当然这都是小事。
公司缴纳社保时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用—养老等社保明细,借:其他应收款—社保,贷:银行存款。扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资,贷:其他应收款—社保(个人承担),贷:银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金,贷:其他应收款—社保XX。
法律分析:挂靠公司缴纳社保,因为不是公司的正式员工,期缴纳的社保属于代收代付,可以直接做往来科目进行挂账处理。
偷逃税的风险,你让别人挂你公司买社保,现在的情况是,你公司要给他做工资表,考勤表等人事资料,还要签订劳动合同,还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资,让他再私下返回给你。
如果遇到个财务审批严格的公司,那么这笔津贴你就别想拿到了。企业的法律风险。选择把社保挂靠朋友公司交个人社保,其实是对朋友公司的一种不负责任。一旦出现工伤、生育等***,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱。
第三,公司拿了钱不给缴费的风险 挂靠单位缴纳社保,这笔钱还是要从公司账上出,所以公司都会提前收了钱,再去缴纳社保费,这本来是正常的操作流程,可万一遇到公司资金紧张的情况,拿你的钱却挪作他用,最后企业撑不住破产倒闭,一直没有为你缴纳社保费,你相当于是白白损失了血汗钱。
你可以依靠别人的公司缴纳社会保险。存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。
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