编辑小哥M 发布于2024-06-06 05:00:48 代缴社保 182 次
文章阐述了关于应付工资代缴社保分录,以及应付职工薪酬代扣社保的信息,欢迎批评指正。
计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 代扣代缴时:借:其他应收款 贷:银行存款 往工资里扣职工个人交纳的费用时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。
大部分企业都会帮员工购买社保,费用由企业代缴。
基本上用人单位每个月都会给员工发放工资,其中需要根据个人所得缴纳个人所得税。
1、在公司每个月发放工资的时候,根据不同的情况,每个员工所应发放的工资数额都不同,一般个税由公司代扣代缴。
1、缴费基数调整:每年社保缴费基数可能会有所调整,这会直接影响到社保费用的计算; 职工人数变动:企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额; 补缴和欠缴处理:企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况,也会影响会计分录的处理。
2、法律主观:公司代扣代缴社保的会计分录: 支付工资时代扣社保分录是:借-应付职工薪酬;贷-银行存款或现金,其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)。 公司代职工缴纳社保时分录是:借-其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分);贷-银行存款或库存现金。
3、公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬;贷:银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的***入账。
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