编辑小哥M 发布于2024-06-09 22:12:25 社保补缴 169 次
单位同意补缴社保有用的。到退休年龄办理退休手续时,缴费越多年限越长,每月的退休金也得得越多。
离职后导致社保断缴一个月,其实基本上没有什么影响,可以补缴也可以不补缴。第一,断交一个月,是允许进行补缴的。
如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。《 社会保险法 》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的 社会保险费 。
法律主观:社保是可以补交的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍不缴纳的,社保的征收机构可以依法***取一定的措施或者申请其他机关***取一定的措施来强制用人单位缴纳。
补缴社保带来的影响往往都是比较正面的:待遇的享受:社会保险中的养老保险缴费遵循的是多缴多得、长缴多得的原则,在补缴了的情况下,相当于缴费年限以及缴费金额都有一定的增加,这自然会对退休后可以领取到的养老金有一定的正面影响,可以让参保人享受到更好的养老待遇。
法律分析:有必要补缴,只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
1、补缴社保带来的影响往往都是比较正面的:待遇的享受:社会保险中的养老保险缴费遵循的是多缴多得、长缴多得的原则,在补缴了的情况下,相当于缴费年限以及缴费金额都有一定的增加,这自然会对退休后可以领取到的养老金有一定的正面影响,可以让参保人享受到更好的养老待遇。
2、社保断了一个月补缴有影响吗?社保断了一个月补缴有影响,一般会影响医保待遇和生育保险待遇。
3、对养老保险的影响:养老保险只有累积缴满15年缴费年限,同时在达到退休年龄之后(一般男性职工满60岁,女性职工满50岁),才可以去社保局办理退休,之后每个月领取养老金。如果曾经断缴了几年,并且正好距离满15年缴费年限就差这断缴的年数,那到退休时面临的问题就是社保补缴。
4、社保断交一个月不会有影响。养老保险停交一个月,找到新公司上班后可以要求新公司继续缴纳养老保险,也可以选择断交,只要付款满15年,到了退休年龄,可以按月领取养老金,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
5、断交社保后面补交社保不影响退休金,具体补缴方式如下:社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
6、尽量要满足当年度的社保,当年完成交费,4年度或者说是造成中断,以后是无法进行补缴的,这样的话就会形成自己的累计缴费年限,减少这样的影响。那么对于自己今后养老金的待遇肯定会造成一个较大的影响。
这个真可以!三个月之内断缴,补缴到账后不影响医保报销待遇。
不能。若社保断交1个月,那从第二个月开始,是不可以报销医保的。换言之是不能享受医保统筹基金支付的待遇,但医保卡里的钱并不会清零。所以参保人员仍然可以使用医保卡里的钱去指定的药店、医院看病买药,直到医保卡里的钱用完为止。
社保(医保)中间停交几个月,一般要连续缴满6个月才能再使用医保,才可以正常报销使用。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。
中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。详细还请到当地医保局了解咨询。
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