编辑小哥M 发布于2024-06-10 15:00:33 代缴社保 220 次
应交税费——应交社保费:公司代扣代缴的员工个人部分社保费,应计入应交税费科目,借方增加,贷方则在支付时减少;银行存款——应交税费:当公司实际支付社保费用时,应减少银行存款科目的借方,同时减少应交税费科目的贷方。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用,从个人手上代扣款项一起缴纳。
贷:其他应付款--个人社保 贷:库存现金 缴纳时 借:应付职工薪酬--职工保险 借:其他应付款--个人社保 贷:银行存款 实际做账时都计入到了“其他应付款-代扣代缴社会保险”已经计入了半年时间,现在还可以改为“其他应收款-代扣代缴社会保险”吗?可以随时改动记账科目吗?科目可以改变。
劳务公司代缴社保的,劳务公司收到款项时,计入到其他应付款科目,实际支付时冲减其他应付款,而对于付款的公司来说,先计入到预付账款科目,劳务公司实际代缴时,计入相关费用。
计提单位和个人社保如何做会计分录?员工社保一般由单位代缴,员工只需承担个人部分的社保费用即可。
公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保贷:银行存款/库存现金库存现金科目是什么?库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。
1、法律分析:代扣个人社会保险计入应付职工薪酬社保,或其他应收款核算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
2、总之,代扣职工个人应缴纳的社会保险费计入其他应付款科目,这符合会计的权责发生制原则和负债的确认条件。通过其他应付款科目,企业可以清晰地反映代扣代缴社会保险费的业务流程和财务状况。
3、代扣代缴个人社会保险应该计入应付职工薪酬科目。首先,我们需要理解什么是代扣代缴个人社会保险。这通常是指企业根据国家规定,从员工的工资中扣除一部分用于缴纳社会保险费用,同时企业也需要为员工缴纳一部分社会保险费用。这部分被扣除的员工工资就是代扣代缴个人社会保险。
4、企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。
5、法律分析:个人交的社保计入其他应付款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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