编辑小哥M 发布于2024-06-21 15:00:38 社保挂靠 141 次
1、社保外包是指公司将一些事务性工作(如:社保缴纳、社保变更、社保转移、公积金缴纳……)交由第三方社保机构处理,缓解企业HR的工作压力,减少不必要的工作量,达到帮助公司节省人工成本,提升人事效率的目的。
2、帮助企业跨区域缴纳社保,特别针对外地有分公司和办事处的企业,或者员工本身有外地缴纳需求的企业。专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果:自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。
3、社保代缴公司能让企业人事从繁杂的社保事务中解脱出来做其他的工作,从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心职能的发展,给员工带来***保障,留住人才使公司稳定发展创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧专心的为企。
有些人可能是自由职业者,然后开了公司,做法是用公司开社保公积金账户,然后自己给自己缴纳社保公积金的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。个人不建议你这么做,因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的5-2倍,也就是说这么挂靠的话,你个人承担太多了,没这个必要。建议你办理个体缴费,以个人名义自己缴纳。
是可以挂靠在别人的公司缴纳社保,存在好处,也不存在不好的方面。存在的好处有:比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险,在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。
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