《委托代缴社保协议》-委托代缴社保协议书

文章阐述了关于《委托代缴社保协议》，以及委托代缴社保协议书的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、个人社保挂靠单位是否违法?
• 2、社保代缴服务机构怎么找?
• 3、企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗

个人社保挂靠单位是否违法?

1、作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

2、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

3、法律主观：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

社保代缴服务机构怎么找?

1、一般来说建议大家直接网络上找就可以了，在服务平台去找，还是非常的方便的，还可以后付费，到账之后再确认收货。社保代理机构代缴社保收费第1个就是这种代缴的机构他会收取一定的服务费，那么这个服务份根据当地的一个消费的水平，一般是几十块钱到百来块钱不等。

2、社保代缴公司找法如下：首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在***网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

3、看一下相关公司的资质是否齐全：一般来说想要从事社保代理业务的话，就必须包含有企业法人营业执照、人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证。看一下双方是否有签订社保代缴协议：在代理社保的过程当中，只有签了代缴社保协议，才能够证明我们跟人力资源公司有代缴社保的交易。

4、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。是合法的。

5、***保、蚂蚁保、壹人事这些都是代缴各种服务的机构，社保代缴服务我首选壹人事，18年社保服务经验，安全体系等级更安全。 也可以去百度上面查一下。

企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗

可以的，只要把相关材料交给社保代理机构就可以了，比如人员信息，缴纳基数等等，也省去了你跑腿的麻烦，社保代理特别适合初创企业以及中小企业，因为没有多余人手去处理员工社保，将社保外包是个不错的选择，既能节省人力成本，还有么可以将有限的人力花在公司核心业务上。

可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处： 省事。简化公司流程，降低企业成本。

也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。如何判断一间社保代理公司是否靠谱，小编总结了4个方面。有牌照：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。专款专用。

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