怎么办理社保补缴-怎么办理社保补缴手续

接下来为大家讲解怎么办理社保补缴，以及怎么办理社保补缴手续涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怎么让公司补缴社保
• 2、社保补缴怎么办理
• 3、天津社保补缴怎么办理

怎么让公司补缴社保

劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。劳动者可以以此为由，立即解除劳动关系。

与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，明确提出要求补缴社保的意愿，并了解公司之前未缴纳社保的具体原因。通过协商，争取公司自愿补缴社保。准备相关材料：为了证明公司确实存在未缴纳社保的情况，需要准备一些关键材料，如工资条或银行流水、社保缴纳记录以及劳动合同或其他证明劳动关系的文件。

根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如公司的营业执照、税务登记证等，以证明公司的合法经营和纳税情况。在准备好以上材料后，用人单位需要按照社保经办机构的流程和要求，通过社会保险信息系统企业管理子系统录入补缴信息，并打印出相关报表进行申报。

社保补缴怎么办理

1、补缴社保需要的手续以及办理方法如下：有工作单位的情况 手续：由工作单位代为办理。用人单位需向社保经办机构提出补缴申请，并按照核定的数额及时缴费。无工作单位的情况 手续：个人需自行前往社保经办机构，提出补缴申请，并足额缴费。

2、根据补缴原因和时间段，准备如工资单、劳动合同、个人所得税纳税证明等相关证明材料。前往当地社保机构办理补缴手续：携带准备好的证明材料，前往当地的社保经办机构。填写社保补缴申请表，并提交相关证明材料。缴纳费用及滞纳金：根据社保机构的规定，按时缴纳应补缴的社保费用及滞纳金。

3、市补缴会审小组对材料进行复核。复核通过后，单位需前往区县社会保险经办机构办理缴费手续。补缴金额计算：补缴金额 = 缴费基数 × 单位与个人缴费比例之和 × 保值系数。员工承担部分：按照当时的缴费基数及费率，员工只需承担个人应当缴纳的部分。单位承担部分：包括单位应缴纳的部分及保值费。

4、如以个人身份进行社保补缴，需直接到户口所在地的街道社区事务受理中心办理。注意事项 具体的补缴细节可能因地区或政策调整而有所不同，建议咨询当地的社保中心以获取最准确的信息。社保补缴需遵循相关政策规定，确保补缴的合法性和有效性。

5、单位需向当地社保局提交补缴申请，说明补缴的原因、补缴的险种、补缴的时间段以及补缴的金额等信息。提交申请时，单位应提供相关的证明材料，如员工花名册、工资单、劳动合同等，以证明补缴的合法性和准确性。社保局审核：社保局在收到单位的补缴申请后，会对申请材料进行审核。

6、北京社保补缴的办理流程如下：补缴条件 正常情况补缴：因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。特殊补缴：因参保单位漏报、瞒报等原因引起的为职工补缴社会保险费且距当前时间不超过3个月（含）的，需要按照正常补缴流程操作。

天津社保补缴怎么办理

天津社保补缴的办理流程如下：准备相关材料：劳动合同书：证明员工与单位之间的劳动关系。考勤记录：显示员工在补缴期间的实际出勤情况。工资台账、财务账簿及原始凭证：证明员工的工资收入及单位的财务状况，用于确定补缴基数。提交初审：将上述材料报送至区县人力资源社会保障行政部门进行初审。

首先，下载“天津人力社保”APP，并按照提示注册登录，注册时社会保障号即为身份证号码。登录后，进入“核定缴费”-“个人补间断”页面，勾选缴费须知后进入补间断功能主界面。系统默认按照历年最低缴费基数生成间断补缴列表，用户可根据需要自主修改缴费基数、缴费年月，选择是否缴纳个人账户保值金。

步骤：首先，单位需要前往天津社保中心办理社保***手续，并同时申请工商银行缴费卡。这是补缴社保的基础步骤，确保单位具备缴纳社保费用的资格和渠道。办理人员录用登记备案表：步骤：接下来，单位需到劳动部门办理人员录用登记备案表。该表格一式三份，分别由劳动部门、单位和社保中心留存。

天津可以补缴中断的社保，具体补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。

关于怎么办理社保补缴，以及怎么办理社保补缴手续的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。