社保挂靠几年的简单介绍

本篇文章给大家分享社保挂靠几年，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保3年能退休吗?
• 2、社保挂靠单位15年和挂靠3年一样吗

挂靠社保3年能退休吗?

1、您好亲，可以，员工挂靠单位交社保，缴满了15年的社保，如果遇到这种情况，那么实际上应该是能够办理退休的，因为挂靠单位交社保和企业单位或者说个人按照灵活就业的形式交社保都是同属于正常的累积缴费年限，那么你在到达法定退休年龄之后，只要具备15年以上的缴费要求，都可以正常的来办理退休。

2、挂靠社保办理退休的方式具体如下：申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；企业、就业局向当地人社部门申报；合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。

3、亲，至少要10年。 女性挂靠单位交社保，可以以女工人身份到50岁办理退休，但是挂靠单位社保必须要累计缴纳满10年以上，以女工人身份缴纳10年以上职工社保，到50岁可以退休。

4、这种情况办不了退休。首先，以个人身份参保的女性是55岁退休，虽然缴纳了15年费用，但是个人身份参保已经记录在参保记录中了。所以不论你在哪个地方续保，这个15年的身份是不会变动的，都是以55岁退休。

社保挂靠单位15年和挂靠3年一样吗

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。

因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。当然在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。

单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

没什么影响。不过，自己就可以办理的，为什么要挂靠公司。挂靠公司一是需要按公司缴费比例缴纳社会保险费，比个人缴的多，二是退休待遇与个人退休没有任何区别。三是还得给挂靠公司手续费。图什么呢，钱多不知道咋花了。

虽然还有4年社保就交满15年了，现在离职应该还是要挂靠单位交社保的好。

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