社保断缴必须补齐才能入职-社保断缴必须补齐才能入职吗

简略信息一览：

• 1、社保断交一个月有必要补上吗
• 2、换工作后,中间停交的五险一金必须补交吗?
• 3、离职后,入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补交吗

社保断交一个月有必要补上吗

法律分析：社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

法律分析：有必要补上。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。

就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹，养老保险中断后可以续交。

法律分析：可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。

法律主观：养老保险断交了一个月，可以不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。

综上所述，职工医保断交一个月是否补缴取决于个人的决定权，补缴可以恢复连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

换工作后,中间停交的五险一金必须补交吗?

1、如果参保人已经达到退休年龄了，只有补交了才能办理退休，那就要办理补交，如果参保人还比较年轻，那就没必要补交了。具体看你现单位怎么要求你。社保断交医保报销影响大。

2、然后再转入新单位。（如果你不限麻烦的话）建议不要补交。没有意义。有钱去投资任何东西，都比养老的回报率高。个人全额缴纳是最不划算的。中间即使断保1-2年，大不了在最后多交1-2年就完事了。

3、停了二个月五险一金几乎没有影响，现在新单位重新开始替你续交，医保是续交之后个月开始正常恢复使用，自己补交之后也是要下个月开始使用。

4、不用补缴，新单位可以直接参保。你要是觉得需要补缴也可以和单位协商，以单位名义缴纳，个人出资。

5、如果你不限麻烦的话）建议不要补交。没有意义。有钱去投资任何东西，都比养老的回报率高。个人全额缴纳是最不划算的。中间即使断保1-2年，大不了在最后多交1-2年就完事了。

离职后,入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补交吗

1、是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

2、五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。

3、不用！个人不能代替企业补交职工养老保险和公积金。

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