关于下岗职工社保补缴规定-下岗职工社保2020不允许补缴

简略信息一览：

• 1、破产企业的下岗职工补交社保怎么算
• 2、下岗职工社保停了十多年还可以补交吗?
• 3、2018一月一日起下岗职工不能一次补交社保吗?
• 4、下岗职工怎么补交社保

破产企业的下岗职工补交社保怎么算

法律主观：在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料 （1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

只要交满了医保年限，破产企业退休后医保卡每个月会有打钱的。

下岗职工社保停了十多年还可以补交吗?

1、下岗失业期间，社保转换为自己投保后，如果出现欠费情况，通常会有三个月的等待期。过了等待期后，一般不允许补缴。当前政策下，只能选择续缴费。不过，社保缴费年限是累积计算的，即使中间存在空档期，只要满足累计15年的最低缴费年限，退休后仍可领取养老金。在重新就业后，可以继续缴纳社保。

2、下岗失业了，社保转换为自己投保，欠费补缴有等待期，等待期一般为三个月，过期后不允许补缴。题目这种情况，只能续缴费。社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，满足最低年限15年退休后才可领取养老金。

3、法律主观：下岗工人可以通过向当地的社保经办机构提出申请以补缴社保；因用人单位的过错未缴纳的，当事人可以要求用人单位进行补缴。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4、社保的政策就是交的多领的多，如果你已经交够十五年社保了，不去补缴，你退休后的工资也是最低的，如果补交十年，你退休后的工资甚至会翻倍。

5、法律分析：“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。

6、如果你现在没到退休年龄可以继续交保险，交至到退休年龄但以前的不能补交，如果你现在已到退休年龄而保险交不到十五年，这种情况可以补交到满十五年，然后领退休金。

2018一月一日起下岗职工不能一次补交社保吗?

1、自2018年1月1日起，对于下岗职工而言，是否能一次性补交社保，答案是否定的。根据相关法规，若在60周岁后才开始未参保缴费的居民，将不再发放老年人生活补助。而针对未参保缴费，年龄在45至60周岁之间的居民，也不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

2、不可以的。相关规定2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

3、年断缴的下岗职工养老保险能否一次性补交？答案是肯定的，部分人群可进行补缴。

下岗职工怎么补交社保

法律主观：下岗工人可以通过向当地的社保经办机构提出申请以补缴社保；因用人单位的过错未缴纳的，当事人可以要求用人单位进行补缴。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

首先，个人可以自行补缴。下岗职工可以向当地的社保经办机构提出申请以补缴社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人有权向社保经办机构申办社会保险登记，并按照规定缴纳社保费用。其次，如果社保断缴是由于用人单位的过错导致的，下岗职工有权要求用人单位进行补缴。

下岗职工社保断交可以***取以下措施：确认社保断交情况：与所在公司的人力资源部门或社保经办机构联系，核实社保断交的具体原因和情况，了解个人社保缴费状态。补交社保费用：联系社保经办机构，尽快补交欠费金额，按时缴纳社保费用，确保社保持续有效。

法律主观：对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。具体政策详情可以咨询所在地社保中心。

关于关于下岗职工社保补缴规定，以及下岗职工社保2020不允许补缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。