社保和公积金可以补缴-公积金和社保补缴了算断交吗

接下来为大家讲解社保和公积金可以补缴，以及公积金和社保补缴了算断交吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保公积金能补交2年吗
• 2、天津可以补缴公积金吗?
• 3、公司没有给员工购买社保与住房公积金,员工可以要求公司全额补交吗?并...

社保公积金能补交2年吗

以弥补之前的缴款不足。根据相关规定，公积金补交的时间范围是两年内的欠缴部分，也就是从缴纳时起往前两年内的不足部分都可以补交。例如，现在年份是2021年，那么可以补交的时间范围是2019年和2020年的公积金不足部分。

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

公积金可以补交。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

天津可以补缴公积金吗?

1、职工需携带住房公积金补缴书、住房公积金补缴清册及相关材料前往天津公积金管理中心进行公积金补缴。具体流程包括：单位应填写由管理中心提供的统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》以及与《住房公积金补缴书》金额相匹配的转账支票，以办理补缴手续。

2、社保和住房公积金可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

3、在天津连续缴存公积金已经超过两年了。再次进行补缴可能性不太大。公积金一般是企业上。公积金一般是企业上。如果你个人缴存，银行是不是同意。我也不清楚。我劝你还是到住房公积金管理中心咨询一下。他们对政策也非常的了解。而且他们也非常的耐心为你解

4、有。根据查询天津公积金管理中心***显示，天津血液中心属于事业单位，职工的公积金由两部分组成，一部分是个人的普通公积金账户，由单位和个人按照一定的比例缴纳，另外一部分是补充公积金账户，最高比例不超过30%，最低比例没有限制。

5、单位应在每月发薪日后5日内按月汇缴，若职工少缴欠缴的，应办理个人补缴业务。单位与职工一同办理或单独办理个人补缴业务时，需提供单位经办人身份证、《天津市公积金单位缴存汇总表》和《天津市住房公积金缴存变更及个人补缴清册》。

6、应该可以补缴，但要由单位经办人去公积金管理部办理，需要提供劳动合同和工资表等，不需要个人提供什么。

公司没有给员工购买社保与住房公积金,员工可以要求公司全额补交吗?并...

1、单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、公司没有为员工缴纳住房公积金，员工是可以索赔的。具体情况如下：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。

3、不能要求补偿，但可以要求公司补缴公积金，相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿，但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金，不交是违法的。用人单位不缴存住房公积金，劳动者应当向当地住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存。

4、法律分析：单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。

5、公司没有给订立劳动合同的员工缴纳公积金，属于违法行为。员工可以要求公司缴纳并补缴，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

6、但是，如果是你个人单方面要求不缴纳社保，这不能作为辞退你的原因，按照劳动法第47条，经济补偿标准按工作年限计算，6个月以内，支付半个月工资的补偿，6个月到1年的支付一个月工资补偿。一年以上，每一年支付一个月工资补偿。

关于社保和公积金可以补缴，以及公积金和社保补缴了算断交吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。