代理补交社保-代理补缴社保

简略信息一览：

• 1、代办社保补缴靠谱吗?
• 2、人事代理如何补交社保
• 3、上海市社保补缴需要多少钱?
• 4、找公司代补社保违法吗,怎么举报
• 5、断交的社保可以补交吗?
• 6、社保要如何补交

代办社保补缴靠谱吗?

补缴社保代理公司通常是可靠的。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，由***人事部门所属的人才服务中心按照国家有关人事政策法规要求，接受个人或单位的委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险及工伤保险等社会保险的费用。

代缴补缴社保公司靠谱吗正规的代缴补缴社保公司还是比较靠谱的；市面上正规的社保代缴机构一般是第三方的人力资源公司，在该公司有相关资质且有一定口碑的情况下，大家还是可以选择让其代缴补缴社保的。

代理补缴社保以后，如果参保人享受了医疗保险、工伤保险、生育保险的待遇，就会是一种骗保行为，如果有关部门查明，参保人就会受到法律的制裁。所以，代理补缴社保有很大的风险，参保人尽量在新单位补缴社保。

人事代理如何补交社保

除了社保金外，还有一部分滞纳金；如果现缴纳单位不能补缴，可以找人事代理公司帮你补缴，需要让先缴纳单位先减员，人事代理单位补缴好之后，再让你原缴纳单位增员。如果现在社保没有在缴纳，直接找人事代理单位帮你补缴即可。

社保个人补缴的办理方式主要有以下两种： 单位代缴：流程：用户可选择通过人事代理公司代缴社保。这种方式下，用户需承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的全部费用，同时代理公司会收取一定的代缴服务费。缴纳内容：代缴社保一般可缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二）个人委托程序：申请：委托人向人才中心出具委托人事代理申请书（详细说明委托理由和项目）和人才流动登记表。

个人漏缴是不可以补缴的。单位缴纳的是可以补缴的。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

选择补缴方式：通过人事代理单位办理：退休人员可以选择在网上找个人事代理单位进行社保补缴手续的办理。这种方式相对简便，但需要支付一定的手续费。同时，以单位名义补缴仍需个人承担滞纳金。了解补缴费用：补缴社保的费用包括社保本金和滞纳金。

上海市社保补缴需要多少钱?

上海社保补缴办理期限明确，分为两种情况。对于仅办理补缴申报，现场即可完成。若需同时办理参保登记与补缴申报，则服务中心自受理之日起，需在15个工作日内办结。

上海市社保补缴需要多少钱一般来说补缴社保都是按照员工的工资基数来进行补缴的，当然有一些公司只给员工按照最低基数的社保进行补缴，这个是不符合规定的。属于企业应缴未缴的部分，进行补缴社保，滞纳金应该由公司去出，企业和个人各自的承担自己应该承担的部分费用。

社保补交五年大概需要五万元左右；因为按照目前的最低档次来算，一年大概需要一万元。退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买；参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休；延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

看你补交的年限是多少，假设像我一样，需要补交5年的话，按照现在的比例4491元*20%*12个月*5年需要补交53892元。

元。根据查询相关信息显示，补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择。

找公司代补社保违法吗,怎么举报

劳动者请求公司补缴社会保险并不违规。若公司怠于履行法定社保缴纳义务，职工有权主张权益。首先，建议您与单位沟通交涉，明确表达缴纳社保之愿望；若沟通无效，请向当地劳动监察机关投诉，由其介入调查并责令公司整改。此外，亦可向劳动争议仲裁院提出仲裁申请，依法追索权益。

若按法定程序及规定为员工补缴社保，则通常不视为违法；如***用欺骗、伪造资料等手法补缴，则将被视为违法。如有举报需求，请前往当地劳动监察机构或社保行政部门提交。举报时需提供相关证据，如中介公司补缴社保的相关文件、交易记录等，以证实其潜在的违法行为。

依法请求补缴社保并不构成违法行为。此乃劳动者应享之法定权益，建议您先行与用人单位协商解决，保留相关沟通过程的书面材料。若协商未果，可向当地劳动监察部门投诉，该部门有权对用人单位发出整改通知。或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，运用法律手段捍卫自身权益。

依法合规要求公司补缴社保并不违规。依据现有法规，企业有责任在雇佣员工后30天内为职工办理社保手续。如企业未能按期全额支付社保金，便是违法行径，劳动者有权提出补缴要求。然而，劳动者应知晓，主张补缴社保有一定时效期限，通常而言，劳动监察追责有效期为2年。

断交的社保可以补交吗?

1、个人辞职等原因导致的社保中断，可与原公司协商补交，或入职新公司后请求新公司帮忙补交。补交社保的政策规定 补交时间范围：通常规定最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算两年内的社保费用可以进行补交。但社保的补交不能往前补交，只能从你开始办理社保以后断交的部分进行补交。

2、社保断交后是可以补缴的。一般补缴的方式有两种。一是和新的接收单位协商后，有单位补缴；另一种就是自己去社保局办理补缴手续。

3、法律分析：社保断交是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

社保要如何补交

1、社保补交需要按照以下步骤进行：向社保部门提出申请：当事人需要亲自或委托代理人向所在地的社会保险经办机构提出补交社保的申请。核查补缴条件：社保部门会核查申请人的年龄和社保缴纳年限。通常，男性60岁以下，女性50岁以下，且社保缴纳年限未满15年的情况下，才需要进行补缴。

2、申请人可以选择找到社保代理公司办理补交手续。使用社保代理公司服务一般需要支付一笔手续费。注意事项： 滞纳金：如果要补缴很长时间以前的社保，除了需要补交本应缴纳的保险费外，还需支付一部分滞纳金。 单位补缴与个人补缴的区别： 单位补缴：单位需承担一部分费用。

3、社保断交后补交的办法有以下几种：社保中介补交：个人可以选择一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司。由该社保中介公司进行社保费用的补交。自己到社保局补交：个人如果未参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局。向社保局工作人员申请补交社保费用。

关于代理补交社保，以及代理补缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。