挂靠合肥中介缴纳社保-挂靠合肥中介缴纳社保可靠吗

今天给大家分享挂靠合肥中介缴纳社保，其中也会对挂靠合肥中介缴纳社保可靠吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、合肥挂公司交社保吗
• 2、社保挂靠公司怎么缴费
• 3、社保挂靠会有什么问题

合肥挂公司交社保吗

②无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。

合肥对外地户口参保的途径包括：公司缴纳。具有正式职业的居民可由雇主依据法律规定承担社保费用。自主缴纳。需要符合合肥居住证等特定条件。寻求保险代缴机构协助。然而务必挑选正规机构，避免权益受侵害。需要指明的是，相关法规和条例可能有所变动，建议您咨询当地社保中心以获取权威消息。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——677元和养老保险的8%——144元，共计2277元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——242元，残保金的0.8%——311元，医疗保险的7%——2419元，共计370.72元。

合肥社保代缴机构一般是指专门的代理公司或者企业，社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

社保挂靠公司怎么缴费

1、法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

2、在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。

3、就是你把信息提供给要挂靠的公司，让他们帮你把社保做进去，然后你把每个月需要缴纳的所有费用缴给挂靠公司，地税就从挂靠公司帐户上扣就可以了。只要挂靠公司把你的保险做进，你每月按时缴费（也可以几个月一起付给挂靠公司，这个根据你们的需要）就行了。

4、办理社保一般都是由企业单位为员工办理的，如果员工辞职后社保应该怎么办理呢。相信这个问题还是有很多小伙伴是不清楚的。

5、挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

社保挂靠会有什么问题

然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。非但无法实现领取养老退休金的目的，即使领取了退休金，一经举报查实不仅要把已领取的退休金返还，还要接受行政法规的处罚，情节严重者甚至会面临法律的制裁。

不可以挂靠别人的公司购买社保。根据规定，用人单位必须在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记，且未办理社会保险登记的单位需由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。这意味着，如果你没有与该公司建立合法的劳动关系，那么你不能以该公司的名义购买社保。

社保挂靠的人员通常不会被计入该公司的正式员工名单，因此在某些情况下，社保局的查询可能无法显示你与挂靠公司的正式劳动合同。不过，社保局的记录会显示你缴纳社保费的具体公司，这有助于区分正式员工和挂靠人员。社保挂靠的原因多样，可能包括节省成本、规避某些劳动法规或满足某些政策要求。

社保挂靠涉及虚假劳动关系，这是不合法的行为。一旦被查实，将面临法律制裁，包括罚款、吊销相关资质等。这不仅会对个人信用记录造成严重损害，还会对正常的社会秩序造成不良影响。此外，由于挂靠社保的缴费基础并不真实，可能会引发后续的一系列问题，如报销医疗费用时面临困难等。

非公司员工冒名顶替享受社会保险资源是税务违法行为。

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