挂靠缴纳社保和灵活就业社保-灵活就业社保和挂靠公司社保哪个好

本篇文章给大家分享挂靠缴纳社保和灵活就业社保，以及灵活就业社保和挂靠公司社保哪个好对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保灵活就业和挂靠单位的区别
• 2、灵活就业社保和挂靠公司缴纳社保有何区别?
• 3、灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个...
• 4、社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
• 5、个人交社保和挂靠单位哪种好

社保灵活就业和挂靠单位的区别

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。

社保灵活就业和挂靠单位的区别主要有以下几点：参保险种不同：灵活就业：只缴纳养老保险和医疗保险。挂靠单位：五险都会参保。缴费基数不同：灵活就业：参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职职工平均工资来确定。挂靠单位：参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

挂靠：缴费基数按照在职员工的缴费比例来，单位和个人缴费比例均需参保人自己承担，外加挂靠费，总体费用较高。灵活就业人员：可以根据自身实际情况选择不同档次的缴费基数，如社平的60%、70%、100%等，费用相对灵活且较低。

社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。

灵活就业社保和挂靠公司缴纳社保有何区别?

这两者各有各的好，如果说想要稳妥领取退休金的话，选择灵活就业社保会更好；而挂靠单位缴纳社保则会多一层风险，但如果成功退休，领取退休金比灵活就业多得许多。下面分别说一说社保挂靠单位和灵活就业社保的一些区别：本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。

两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。缴费基数会不一样。

缴费项目不同。灵活就业的方式缴纳社保，只有养老保险和医疗保险。而挂靠单位缴纳就和普通职工医院，必须按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而挂靠代缴，那么企业负担的部分和个人部分都需要出钱，因为你没有在单位实际工作。缴费工资基数不同。

但是，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，就只能够选择挂靠单位来缴纳社保了。灵活就业人员社保灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

同时这两种缴纳社保的方式缴费比例也是不同的，通常公司职工的养老保险的缴费比例为24%，挂靠公司缴纳社保这笔费用由个人全部承担。但是，灵活就业者自己缴纳养老保险，缴费比例只有20%，至少可以减少4%，另外，前面提到的其余险种也是需要自己承担，这样可以节省很多钱。

灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个...

1、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

2、挂靠单位缴纳社保，花钱更多 挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险；灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。挂靠单位参保，单位缴费比例是16%（各地会有差异），个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。

3、这种方式与在职员工相同，但费用需个人全额承担，且还需支付挂靠费。灵活就业人员社保：通常仅包括养老保险和医疗保险，部分地区可能还需缴纳失业保险。险种较少，但费用相对较低，且缴纳与否完全自愿。

4、灵活就业缴纳社保，只缴纳养老和医疗保险，据说有的地方可以拆开交，想交哪个都行，这里我们按全部交来处理。养老保险：20%，个人全部承担。医疗保险：按8%，个人全部承担；也有4%的缴费档次，区别就是没有个人账户，不能每月返钱。灵活就业缴费的成本是每月缴纳28%的社保费用。

5、如果个人希望享受全面的社保待遇，包括生育和失业保险等，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人只关注养老保险和医疗保险，且希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更合适。总结 社保挂靠费用更高，但享受到的待遇更多，适合希望获得全面社保保障的人群。

6、而以灵活就业人员身份缴纳社保，是参保人根据自身情况综合考量的，可以选择交，也可以选反不交，具有自愿性。 费率不同 ： 以两者都可以缴纳的养老保险为例。 挂靠在用人单位，属于在职职工。

社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算

如果个人希望获得全面的社保待遇，且财务状况允许承担较高的费用，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者财务状况有限，希望以较低的费用获得基本的养老和医疗保障，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

如果个人希望享受全面的社保待遇，包括生育和失业保险等，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人只关注养老保险和医疗保险，且希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更合适。总结 社保挂靠费用更高，但享受到的待遇更多，适合希望获得全面社保保障的人群。

如果个人希望获得更全面的社保待遇，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。在选择时，请务必根据自身实际情况和需求进行权衡，并考虑可能的风险和费用。

如果个人希望获得全面的社保保障，包括生育、工伤等险种，并且经济能力允许承担较高的社保费用，那么社保挂靠可能更划算。如果个人只需要基本的养老保险和医疗保险保障，且希望根据个人情况灵活选择缴费基数和费用，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

个人交社保和挂靠单位哪种好

1、还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。

2、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

3、挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

关于挂靠缴纳社保和灵活就业社保，以及灵活就业社保和挂靠公司社保哪个好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。