前程无忧社保代办电话-前程无忧交社保电话号码

接下来为大家讲解前程无忧社保代办电话，以及前程无忧交社保电话号码涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我的五险一金是由前程无忧代缴的,入职四个月查询社保卡,说是没有交费...
• 2、公司委托前程无忧代缴纳员工社保我新进公司,还在试用期,前程无忧给我打...
• 3、前程无忧可以看社保吗
• 4、前程无忧代缴社保是怎么操作的

我的五险一金是由前程无忧代缴的,入职四个月查询社保卡,说是没有交费...

1、如果遇到前程无忧代缴五险一金的情况，且在入职四个月后查询社保卡时发现没有交费记录，首先可以***取多种方式进一步核实情况。例如，携带身份证前往当地的社会保险中心进行详细查询，这是最直接的方式。

2、这是进入系统后的页面。放大后，功能模块如下所示：你的社保保险是有别的公司代缴的，现在入职发现没有缴费记录，那你应该去找这个代缴的单位，有的代缴单位只要在一年之内缴纳社保费用就行，所以代缴公司也许是暂时没有缴纳，可能会在一年中的最后一个月办理缴纳，这种情况需要你代缴公司协调。

3、现在已无正式工的说法，大家都是合同制员工。只限于有固定期限和无固定期限员工。社保由前程无忧代缴，目前好多公司，为了节省人力资源部门成本，社保外包给第三方代缴的。企业通过第三方社保代缴服务以后，就可以为企业大量的减轻繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，也提高人力资源部门的高效快捷模式。

4、在前程无忧平台上，求职者可能注意到招聘公司并没有在申请表上填写个人社保这一项。通常，这种情况下的五险一金或五险会在招聘信息中提及，明确说明是税前还是税后。即便最终进入公司，这一部分也需要由人力资源部的工作人员进行处理，求职者只需正常签署劳动合同即可。

5、“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。

公司委托前程无忧代缴纳员工社保我新进公司,还在试用期,前程无忧给我打...

这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。

总公司如果比较正规，一般是会在当地找一个第三方公司代理交社保和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的，就可以确定是不是骗人了。

不合法。用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费’的规定。若劳动者据此主张被迫解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

当一家公司与员工签订合同，首先通过前程无忧这样的平台进行，接着注明是人才派遣的形式，这意味着员工实际上是与前程无忧的派遣机构建立了劳动关系。这种安排背后是一种新型的用人策略，即人才中介服务机构在其中发挥关键作用。人才派遣实质上是一种三方合作模式，用人单位、派遣机构以及员工各自承担特定职责。

公司叫得你去拿公积金，那应该是公司给的那部分吧，代扣你自己出的那部分，有没已经随工资发到你卡里了呢？***有文件规定，某某类的企业要为员工缴存公积金的，如果公司没给你公司应该缴的部分，算违法。

员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民***打官司，申请支付令。

前程无忧可以看社保吗

1、这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。

2、上海社保代缴机构也有不少个，像是有中国国际技术智力合作公司（中智），前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育等等，毕竟现在好多企业及个人都选择找社保代机构来解决社保的相关问题，而且这这样选择好处也有很多。

3、企业。前程无忧第三方代缴社保算企业购买年限的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

4、首先，你去北京社保查询平台上，查询下你的社保是否正常，如果社保正常，让人事和前程的人沟通下，请他们去社保中心领一下你的社保卡，如果是早期参保的，需要做个二次***集表，表交上去大概1~2个月，社保卡就下来了，这个需要督促他们去做的。

前程无忧代缴社保是怎么操作的

前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议操作的。根据查询相关***息显示，前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

前程无忧本身除了招聘业务以外就有社保代缴的业务，也会代理很多公司的社保代缴业务，如果你们公司在外地成立了分公司或者办事处，但是自己没有条件设立社保账号，那么就可以在购买前程无忧招聘服务的同时也再购买他们的社保代缴业务，这样就可以解决公司的属地化社保缴纳。

这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。

离职了前程无忧可以代缴社保。中断社保，仅保留个人账户内缴纳的资金和利息回老家或者新工作地。根据老家的政策，把现有的保险关系转移过去，社会统筹部分无法转移，只能转移个人账户的资金，则需重新在当地购买社会保险。

劳务派遣公司挂靠代缴。前程无忧代缴社保的单位是找劳务派遣公司挂靠，代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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