工作满五年如何补缴社保的简单介绍

今天给大家分享工作满五年如何补缴社保，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、工作5年,怎样可以让公司补交社保?
• 2、单位五年未缴社保怎样补缴
• 3、怎么补交之前的社保
• 4、社保可以补缴吗?

工作5年,怎样可以让公司补交社保?

1、劳动法有明确的规定，用人单位必须给在职员工缴纳五险一金，其中就包括社保，但是有很多企业为了达到利益最大化，甚至就不和员工签订合同，也不给员工缴纳社保，这其实是违法的，对于员工来说，一定要收集好相关的证据，然后直接到劳动局进行投诉，并且要求公司及时补缴5年的社保，这也是公司的义务和责任。

2、当然这个操作起来难度是比较大的，需要员工和用人单位进行交涉和协商，如果用人单位执意不缴纳或是不补缴的，只能进行举报或是进行劳动仲裁。

3、根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。

4、关键看你和公司签订的是什么性质劳动合同。假如签订的是劳动用工合同，那样，就无法规定公司补缴五年的个人社保。假如签订的是劳动合同，如果你觉得在这一公司工作中收益还能够。你不想失去这一份工作中。那样，你仅有承受。你如果就想让公司补缴五年社保，你也想离开公司。

5、公司上班5年，社保是满2年后社保，这样的情况可以要求公司补缴之前未交的2年保费。只要能证明你前两年再公司上班的证据，去仲裁那边投诉，单位是必须要补缴的。

单位五年未缴社保怎样补缴

1、用人单位应当在与劳动者签订合同时为员工缴纳社会保险，社保***后会拿到《社保登记证》。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

2、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

3、如果和用人单位经过协商或是交涉，用人单位仍然不为员工缴纳社保，对于以前应交未交部分不予补缴的，可以首先向社保部门或是劳动监察部门投诉举报；在仲裁时效内的可以通过劳动仲裁或是向******，凭仲裁文书或是***的判决文书，是可以进行补缴的。

4、工作单位一直没有给交社保能补交，补缴方式如下：登社保所在地社保局***进行自助缴费，网络自助缴费完成后，缴费人可以通过***实时查询缴费情况，如需办理证明，可以打印缴费记录前往当地社保局办理；本人携带社保卡及有效身份证证件原件前往社保局缴费。

怎么补交之前的社保

1、养老金可以补交吗？按现行基本养老保险有关政策规定，用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费。

2、综上所述是小编对社保能补以前的吗怎么补做出的相关希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、社保能补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。 社保补缴方式如下： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

4、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

社保可以补缴吗?

法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

【法律分析】：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交。

法律分析：社会保险可补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。

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