社保挂靠退休谁来办理-社保挂靠怎么办退休

本篇文章给大家分享社保挂靠退休谁来办理，以及社保挂靠怎么办退休对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保退休如何办理
• 2、挂靠社保怎么办理退休
• 3、前几年自己交社保后来挂单位交到退休怎么办理手续?
• 4、挂靠社保如何办退休

挂靠社保退休如何办理

1、劳动者退休手续办理流程：劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇***科）申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

2、如果个人与单位存在挂靠劳动关系，如下岗、停薪留职或两不找的情况，这种情况下，应由单位和个人按缴费比例出资缴费，以办理退休手续。然而，一些单位因经济状况不佳，未能及时与劳动和社会保障局办理相关劳动保险。此时，单位可以与社保部门协商解决。

3、确实可以正常退休，无论是社保挂靠在单位，还是自行缴纳，只要满足至少15年以上的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就符合退休条件。这并不是强制性的挂靠单位才能办理，实际上，自行缴纳社保同样可以满足退休要求。

挂靠社保怎么办理退休

1、若无固定工作，以灵活就业人员身份参保是较为可行的选择。选择挂靠单位参保，需全额承担应由单位和个人共同缴纳的基本养老保险费用，且费用可能更高。相比之下，以灵活就业人员身份参保更为经济实惠。参保时，携带个人身份证明，直接前往社会保险经办机构办理即可。

2、可以。通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。

3、最后，对于退休的问题，由于挂靠公司缴纳社保是违法的，因此，很可能在办理退休时无法通过审核，从而导致无***常退休。即使你能够侥幸通过退休审核，但未来也可能面临被追缴、退费甚至罚款的风险。总的来说，挂靠公司缴纳社保并不是一个明智的选择。

4、挂靠公司代缴社保，女性法定退休年龄是50岁，而自己以灵活就业人员身份参加职工社保，法定退休年龄是55周岁。

前几年自己交社保后来挂单位交到退休怎么办理手续?

社保挂靠单位，办理退休手续时单位的劳资人员带上公章和你的身份证明还有你的档案，到当地的人社部门办理退休手续。如果挂靠单位不给你们去办理你自己也可以去办理。现在办理退休手续很方便快捷。

办理退休手续必需提供档案，否则不能办理！她没有工作也应该有就读高中或初中的档案，请她去原来就读的学校补办。她以个人身份缴纳社保14年，只在企业缴纳一年的社保，原则上是不能办理退休的，因为国家规定女性自由职业者的退休年龄应该是55年，这种情况下社保局会经过综合计算的方式，计算她的退休年龄。

你已经在用人单位缴纳了12年社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳了3年社保，累计满15年，你如果是女性职工身份，就可以选择在50周岁的时候按照职工的身份，办理退休手续的。

从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

挂靠社保如何办退休

挂靠单位并非正式职工，需要额外支付挂靠费用。挂靠单位缴纳社保时，除了个人部分，还需要缴纳企业应缴纳的部分，增加了经济负担。如果没有档案或档案不全，即使达到退休年龄和缴费年限，也可能无法顺利办理退休手续。综上所述，女性在48或49岁时找到单位挂靠，并希望在50岁退休，通常是不现实的。

对于您的情况，首先需要准备一份退休申请，并且到挂靠的企业获取一份缴费凭证。接着，携带好个人身份证明，包括身份证和户口本，以及缴费凭证，前往户口所在地的社保经办机构进行办理。当然，为了确保一切顺利，建议您事先联系当地的社保经办机构，了解最新的具体要求和流程。

亲，你好！很高兴为您解如果被认定社保挂靠，就无法退休了挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退休政策办理。

劳动者退休手续办理流程：劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇***科）申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

仅依靠挂靠社保而没有实际银行流水记录，可能会影响退休手续的办理和退休金的发放。 分析如下： 社保缴纳与退休资格：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明，个人必须实际缴纳社保满足一定年限才具备退休资格。

关于社保挂靠退休谁来办理，以及社保挂靠怎么办退休的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。