浙江离职员工社保补缴时间-浙江离职工资结算时间规定

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简略信息一览：

• 1、公司如何给离职员工补缴社保

公司如何给离职员工补缴社保

办理公司员工社保补缴的步骤如下。填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章。补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。

公司补缴员工社保需要的资料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例 滞纳金 利息。

公司补缴员工社保需要的资料：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。员工社保补缴的年限：到目前为止，还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定。

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