编辑小哥M 发布于2025-06-09 03:24:15 社保挂靠 28 次
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1、以灵活就业身份参保 灵活就业人员缴纳社保,需要缴纳养老保险和医疗保险,而待遇等同于职工社保待遇。不同的是,灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。但是目前国家已出台相关政策,医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了,等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。
2、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同,要想知道开支和收益哪一个比较合算,不如就从下面的几个方面来分析。第一,从保险险种及范围来分析①挂靠公司,然后选择自己缴纳,这显然是不合法的,但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保,里面会包括5个险种。
3、个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。
社保挂靠公司至少需要缴纳十五年。挂靠社保并不能随便选择一个公司合作,我们是需要确定好代缴社保渠道的,只有通过正规机构来进行参保,都是能够保证自己的五险一金是可以正常缴纳的。所以我们需要先确定好哪个公司是正规的,然后再去进行合作,一定要明确好对方有国家认证资质才行,不然肯定也会影响到我们的权益。
年。根据查询中华人民共和国中央人民***发布的政策得知,从2023年5月1日期,严查挂靠社保的公司的账务,要有正规账务,以及3年的工资流水。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。
挂靠单位需要根据个人的身份,至少交15年的社保,女职工才可以五十岁退休并领取退休金,而男职工需要五十五岁才能够领取退休金。
挂靠单位交社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致。且全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
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