代缴社保承诺-代缴社保承诺书

简略信息一览：

• 1、北京正规社保代缴公司
• 2、公司代缴社保会有哪些法律风险?应如何防范?
• 3、《放弃缴纳社保承诺书》,真的有效吗

北京正规社保代缴公司

1、易社保很好，这个平台是很受欢迎的，口碑很好。他们比较的专业正规，符合国家规定，自己也可以去百度。[社保行]是北京早期从事***退休服务的公司；公司核心业务包括代理正常退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保异地转移、死档激活、新建档案、档案整理等服务。

2、北京代缴社保公司收费标准是怎样的 北京代缴社保公司的收费标准都是不一样的，一般来说的话，比较传统的北京社保代缴公司普遍收费还是要高一点，因为他们更加侧重于盈利方面，找北京代缴社保公司进行代缴社保的话，不仅仅意味着你要出具所有的社保费用，还需要承担代理费用，毕竟人家也是白给代缴的。

3、要确保公司明码实价，没有***费用。警惕陷阱：对于过高或过低的服务费要保持警惕，这可能是商家设置的陷阱或虚假宣传。在选择时，要理性思考，不要被低价或高价所迷惑。综上所述，选择靠谱的北京社保代缴公司需要综合考虑公司资质、服务质量、地域性以及费用等多个方面。

4、现在有很多人在外面上班的时候，公司都会为他们购买社保，但是有些人如果没有正规的单位或者是离职之后想要缴纳社保的话，就需要找代缴公司来进行缴纳，那你知道北京代缴社保每月需要交多少该怎么选择吗？我们一起来了解一下。

5、在北京，选择社保公积金代缴公司时，推荐选择那些具备专业资质、服务规范且信誉良好的公司。以下是一些值得考虑的要点和推荐：选择具备专业资质的公司 正规注册：确保所选公司已在工商行政管理部门正规注册，具备从事社保公积金代缴业务的合法资质。

6、如有朋友自己有公司和社保账户可以挂在名下缴纳就行。一般都是找人力资源公司托管这样比较省心。

公司代缴社保会有哪些法律风险?应如何防范?

给你代缴社保会有以下后果：违法风险 代缴社保行为可能涉及伪造证件、虚构劳动关系等违法行为，一旦被查实，相关责任人会面临法律风险，可能会受到法律的制裁。尤其是以盈利为目的的代缴行为更容易触碰法律红线。

社保挂靠公司代缴社保在特定情况下属违法行为。根据法律规定，未建立真实劳动关系却代为缴纳社保，违反了社会保险法。此举可能引发以下法律风险：首先，代缴公司将面临行政处罚；其次，参保人可能因不合规而无法享有社保权益。

如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

《放弃缴纳社保承诺书》,真的有效吗

承诺书无效：员工签署的《自愿放弃社保承诺书》并不具备法律效力。企业有法定义务为员工缴纳社保，这一义务不因员工的个人意愿或企业的节省成本行为而免除。员工有权要求补缴：即使员工签署了放弃社保的承诺书，离职后仍有权要求企业进行社保补缴。

放弃缴纳社保承诺书违反法律强制性规定，是无效的。用人单位和劳动者为了自身的相关利益达成一致，劳动者同意出具自愿放弃缴纳社保的承诺书，但其实这类型的承诺书是违法的，自然不具有法律效应。因为我国法律明确规定，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。

劳动者签订的《自愿放弃社保承诺书》无效。以下是具体原因：法定责任不可免除：为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定责任，这一责任不因劳动者放弃而被免除。用人单位需自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

员工自愿放弃社保承诺书在特定条件下可能具有法律效力，但这取决于相关法律法规和司法解释的具体规定。 员工自愿放弃社保承诺书是指员工与用人单位之间达成的协议，员工同意不参加社会保险，通常是为了获得一定的利益或特殊安排。

没有任何法律效应。给企业职工缴纳社会保险是企业的法定义务。主张让员工放弃缴纳社保是让你放弃诉权，诉权是公法权利。放弃公法权利的约定都是违法的，都会被认定为无效。如果公司要求员工签署自愿放弃缴纳社保的承诺书，那么这份承诺书不仅没有法律效力，而且会受到法律的否定性评价。

关于代缴社保承诺，以及代缴社保承诺书的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。