大公司代理社保-公司找代理公司交社保违法吗

今天给大家分享大公司代理社保，其中也会对公司找代理公司交社保违法吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在上海如何找寻比较好的社保代理公司?
• 2、我的社保被公司外包了
• 3、找公司代缴社保有什么好处?

在上海如何找寻比较好的社保代理公司?

在上海找寻比较好的社保代理公司，可以遵循以下几点建议： 多家对比，了解市场 广泛搜索：利用网络平台，如搜索引擎、企业信用信息公示系统等，广泛搜索上海的社保代理公司。 对比服务：对比不同公司的服务项目、价格、客户评价等信息，初步筛选出几家备选公司。

在找代缴社保机构的时候，一定要选择一家资质比较齐全的机构。可以从营业执照、人力资源许可证以及劳动派遣等方面进行查看，因为这将说明缴纳的社保是否被国家所承认。找代缴注意哪些问题找社保代缴，需要通过合法注册的公司进行缴纳，所以需要看所找的公司是否合法，这样也能获得较好的保障。

当前市场上小豆网、蚂蚁社保、***保和亲亲小保都是较为优秀的社保代缴公司，各有优劣，选择时需结合自身需求：小豆网：提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务，能满足多样需求。服务覆盖全国200+城市，在北京、上海、杭州等大城市设直营网点。费用平价，性价比高，支持自主选缴费基数。

首先，外服的服务流程非常规范，能够确保客户的利益得到最大化的保障。在代缴社保的过程中，外服会与客户签订正式的合同，明确双方的权利和义务。同时，外服还提供了完善的客户服务体系，能够及时处理客户的问题和投诉，确保客户的利益得到最大化的保障。其次，外服的专业团队也是其正规性的重要体现。

我的社保被公司外包了

1、单位社保外包当然是属地合法的，一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理公司来进行管理，但一般代理的地方是哪里的，那么社保就是哪里的，并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理。

2、法律分析：根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同必须为其缴纳社保。若公司将社保业务外包给第三方劳务公司，这是公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工社保得到缴纳，此做法并不违法。这仅仅是保险业务的外包形式。

3、一般而言，企业将社保业务托管给合格的第三方机构并非违法行为，但需满足特定条件与规定。若承包方拥有合法资质及经营许可以及依法依规缴纳社保，通常是可接受的。然而，假如这种托管行为导致了社保的保费过低或支付延期，亦或是承包方涉嫌违规行为如未按照员工真实薪资水平支付保险费用，便有可能触犯法律。

找公司代缴社保有什么好处?

企业社保代缴的优势 降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

缴费不同：公司代缴社保的话是自己承担全部的费用还要外加一个公司代缴的服务费，而个人交社保的话只要缴纳养老保险和医疗保险的这两种费用就可以了。

降低企业成本，将员工社会保险外包，可以让企业员工脱离重复的社会保险缴纳工作，提高人力效率，降低人员成本。选择企业社保代理之后，企业可以摆脱复杂琐碎的人事事务工作，节省人事管理成本。

社保代缴也是同样，社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

自己到社保局只可以缴纳养老保险和医疗保险，而且只可以在户籍地，找社保代缴公司缴纳社保跟缴纳职工社保一样，可以缴纳五险，自己交社保跟社保代缴享受待遇也是不一样的。其次，比起自己跑社保局交纳社保，社保代缴这种方式更加方便，可以在手机上进行操作，方便省事、省时，还可以随时查看缴纳状态。

关于大公司代理社保，以及公司找代理公司交社保违法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。