挂靠公司社保代缴-挂靠社保代缴社保

本篇文章给大家分享挂靠公司社保代缴，以及挂靠社保代缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以挂公司代缴吗
• 2、“挂靠代缴”社保?快停止!涉嫌违法违规!
• 3、社保挂靠和代缴的区别是什么
• 4、挂靠公司代缴社保是违法吗

社保可以挂公司代缴吗

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

自己交社保挂在他人单位可以吗自己交社保挂在他人单位是完全可以的，就是相当于我们在外面找代缴的公司，我们只要让单位给我们办理增员，然后就可以给我们去缴纳社保了。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

“挂靠代缴”社保?快停止!涉嫌违法违规!

社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

人社部明确表示，“挂靠”代缴社保属于违法行为。根据公开发布的信息，人社部通过实施《社会保险基金行政监督办法》对这类行为进行了规范。

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

社保挂靠和代缴的区别是什么

1、宁波社保挂靠公司缴纳相对更为合算。以下是具体分析：费用方面 个人单独缴纳：通常情况下，个人单独缴纳社保需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用，这对于个人来说是一笔不小的开支。

2、缴费险种不同 以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

3、可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。 存在的好处有： 比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

挂靠公司代缴社保是违法吗

社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下：不存在劳动关系：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

在我国，社保挂靠代理属于违法行为。此类行为虚构劳动关系，触犯《社会保险法》。这种行为扰乱社保制度公正性与规范性。企业会面临行政处罚，如罚款等。而个人不但不能享受应有社保权益，还有可能面临代缴费无法收回、社保***无法兑现等风险。

社保挂靠代缴属于违法行为，一旦被查处，不仅会对个人信用记录造成负面影响，还可能影响个人在未来申请贷款、***等金融服务时的审批结果。

挂靠公司代缴社保为非法行为。依据现行法规规定，社会保险登记实行属地管理原则，即***与缴费者须为主体。然而，挂靠代缴社保缺乏实质性的劳动关系，易导致社会保险管理混乱。据此，用人单位应切实履行法律责任，据实申报并缴纳社保费用。

社保挂靠代理缴费在多数情况下系违法行径。依照我国法律规定，企业应在员工入职后30天内为其注册社会保险手续。然而，社保挂靠代理缴费时，双方之间并无实际的雇佣关系。这有可能触犯一系列法律风险，例如被定性为欺诈性获取社保***，进而遭受行政处罚。对被挂靠公司来说，则可能遭遇社保审计和罚单等风险。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

关于挂靠公司社保代缴，以及挂靠社保代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。