怀孕了社保断缴了怎么建档-怀孕社保断了还能用吗

文章阐述了关于怀孕了社保断缴了怎么建档，以及怀孕社保断了还能用吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、怀孕了产科建档是什么流程需要什么手续?
• 2、你好,我辞职了,社保连这个月断交2个月了。刚测出怀孕,该怎么办?
• 3、孕妇怀孕需要到医院进行建档,孕妇怀孕要怎么建档呢?
• 4、怀孕后都要办理那些证件,如何在医院建档
• 5、离职后怀孕社保断交了怎么办

怀孕了产科建档是什么流程需要什么手续?

孕妇建档是指孕妇在怀孕12周左右前往医院建立一个孕期档案，这个档案中记录了孕妇的基本信息以及怀孕过程中所有的检查时间、项目、预产期等信息，还包括了孕期妈妈必知的一些知识。本文将介绍孕妇建档需要的资料，帮助准妈妈更好地了解建档流程。

孕妇建档全攻略来啦！亲爱的准妈妈们，怀孕后的第十二周，是建档的黄金时机哦！建档是为你量身打造的孕期小手册，里面记录了你的基础信息、产检历程和孕期小贴士。

产检建卡需要夫妻双方的身份证、户口本、生育保险证等各种证件，以及本次怀孕的病历本和检查资料。产检建卡地点产检建卡一般需要在所在辖区的医院进行，提供夫妻双方的信息，所以需要夫妻双方的身份证、户口本。还需要生育保险证，为以后的报销提供依据。

你好,我辞职了,社保连这个月断交2个月了。刚测出怀孕,该怎么办?

法律分析：怀孕情况下辞职的，应及时办理社保缴纳，可以自己继续缴纳。尤其已经缴纳几年或生宝宝时间快到的，更应该及时缴纳，断交后不仅医疗保险不能报，而且生育险也不能享受。不仅要交，还要快，中途不能断交一个月，就是说中途断一个月也不行。

离职后怀孕社保断交了怎么办1离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

离职后可以缴纳灵活就业社保，在支付宝页面点击市民中心。在市民中心页面点击社保。进入到社保后，点击社保缴费。选择灵活就业。再勾选自主缴费。增加人员，输入个人的姓名和身份证号即可进行缴纳。

之前的单位买了社保离职后去另一家公司，现在怀孕二个月保险断了三个月生孩子的时候能用吗？不行！按照要求，享受生育补贴需至少连续缴纳生育保险12个月以上。注意，是“连续，不过你老公交社保也可以，夫妻俩只能一个人拿生育金。

孕妇怀孕需要到医院进行建档,孕妇怀孕要怎么建档呢?

1、去你们社区指定医院建档。给你的东西留好了，以后孩子满月要打疫苗用。建档很简单。拿着双方的身份证原件。户口本用不用我忘了。就给你建档了。会时不时的给你打电话。等孩子生完了去告诉他们。会有家访的医生来检查婴儿是否健康。需要补什么。大人的奶水，恢复状况，给孩子称体重。

2、时间：孕12「13周，做完第一次全面孕检之后。资料夫妻双方的身份证、户口本（户主页和个人页）、结婚证复印若干份；孕妇个人2寸证件照若干张；第一次全面孕检（12~13周）化验单全部复印1份。因要求不一，建议去以下每个地方办理时都携带原件和复印件若干。

3、大卡由医院保存，详细记录孕期情况，并在生产医院办理。而小卡则是围产期保健手册，需到居委会登记后由户口所在地段医院建立，由妈妈自己保存。小卡主要用于建档，医生会记录简单的孕期情况，如孕周和宫高。生育保险报销对于有生育保险的准妈妈，请务必在定点医院建卡以享受生育报销。

4、怀孕后第一件大事就是要去医院建档。所谓建档就相当于在医院预约了一个床位，建档越早去越好。需要准备如下资料：母子健康档案手册要有母子健康档案手册。这个要在怀孕满6周后（也就是最早在怀孕的第43天）就可去自己所在的社区卫生服务中心领取。

5、其实所谓的建卡就是去医院检查的时候医生给你一个保健册，记录每次产检情况的，就像病例。不用带什么身份证、户口、准生证、结婚证之类的东西。抽血这些是检查的项目，保健册上面都有注明的（比如：怀孕多少周需要检查些什么项目，但是也根据孕妇的情况而定，检查的时候医生会说的）。

怀孕后都要办理那些证件,如何在医院建档

本文将详细介绍产检建卡的相关知识，帮助准妈妈们更好地了解这一重要步骤。大卡和小卡产检建卡分为大卡和小卡两种。大卡由医院保存，详细记录孕期情况，并在生产医院办理。而小卡则是围产期保健手册，需到居委会登记后由户口所在地段医院建立，由妈妈自己保存。

孕妇第一次去医院挂号做建档相关检查时，需要携带的资料有：身份证、母子健康手册、医保卡等，有些医院建档也会要求孕妇携带生育服务单或者流动人口生育服务联系单、居住证等。查询具体医院建档手续具体详情还需要参考具体医院的建档手续，孕妇也可以在后台回复医院名称查询。

孕妇建档的时间一般在怀孕12周之前，大多在怀孕10周-12周之间建档。如果没有领结婚证的话，怀孕了是可以直接去建卡的，建档的时候是不需要带结婚证的，直接到医院，或者是妇幼保健所都是可以去建卡的，建卡之后就可以进行一个最早的早孕检查，录入电子系统。

其实所谓的建卡就是去医院检查的时候医生给你一个保健册，记录每次产检情况的，就像病例。不用带什么身份证、户口、准生证、结婚证之类的东西。抽血这些是检查的项目，保健册上面都有注明的（比如：怀孕多少周需要检查些什么项目，但是也根据孕妇的情况而定，检查的时候医生会说的）。

建档肯定需要结婚证，除了在结婚证之外，另外还需要准备其他证件，比如赶紧双方的身份证，户口本等等。当然因为是怀孕需要建档，所以为了确保女人已经怀孕，还需要提供化验单来证明自己已经怀孕。

也j叫防保站，办2理一p个j协议，然后拿着协议还有准生证等东西去去保健站或者妇幼保健院办7。（不t同地方3可能办4理的地方0有所差别）总之n先办2准生证，你可以6去你选择生产的医院去问下a，一v般好像有准生证在任何医院交钱都给办8。

离职后怀孕社保断交了怎么办

辞职后，个人不能缴纳生育保险，必须由用人单位缴纳。个人需要找新的工作单位帮忙缴纳，否则不能使用生育保险。《企业职工生育保险试行办法》第四条，生育保险按照支定收支基本平衡的原则筹集资金，企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

法律分析：可以上班后对之前的社保进行补缴，或者以灵活就业身份缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

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