挂靠社保避税合法吗-挂靠缴纳社保的法律风险

本篇文章给大家分享挂靠社保避税合法吗，以及挂靠缴纳社保的法律风险对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠协议有法律效力吗
• 2、什么是避税
• 3、用自己名下的公司给自己和家人交五险一金,划算吗?

挂靠协议有法律效力吗

1、挂靠经营协议是无效的，因为挂靠经营协议是因为实际履行主体不具有相关资格和资质。法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。合同生效的要件是指下列要件：订立协议的当事人具有完全民事行为能力。民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定民事权利或者义务的能力。

2、挂靠合同本身不具有法律效力，应认定为无效。具体分析如下：挂靠合同的非法性 违反建筑法规定：挂靠行为违反了《建筑法》第26条的明确规定，即禁止建筑企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

3、因此，挂靠经营协议因其不符合法律规定和条件，故不具备法律效力。

4、挂靠车辆合同没有法律效力。挂靠车辆的合同属于违反法律、行政法规的强制性规定的，并可导致合同无效的合同。因此该合同自始没有法律拘束力。车辆挂靠，为了交通营运过程中的方便，将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下，以单位的名义进行运营，并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。

5、来签定买卖合同，这同样也是不能代表合同相对方真实意愿的行为。因此，挂靠合同因违反法律强制性规定，被视为无效合同。【法律依据】《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

什么是避税

避税：指纳税人在熟知税法的基础上，通过合理安排筹资、投资、经营活动，以合法方式减轻税负的行为。避税是在遵守税法的前提下进行的，目的是合理减轻税负，与偷税、逃税、抗税、骗税等违法行为有本质区别。

法律主观：第一，实施不符合一般经营原则的行为。无论是 偷税 ，还是避税，都必须通过实施一定的行为来完成，而该行为往往不符合一般的经营原则，即如果排除税收因素，具有正常理性的人都会认为 纳税 人的行为不正常。

避税是指纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法，作适当的财务安排或税收策划，在不违反税法规定的前提下，达到减轻或解除税负的目的。其后果是造成国家收入的直接损失，扩大了利用外资的代价，破坏了公平、合理的税收原则，使得一国以至于国家社会的收入和分配发生扭曲。

用自己名下的公司给自己和家人交五险一金,划算吗?

1、如果考虑企业避税，多摊入成本，就可能划算。社保缴费，有很大一部分是统筹使用的，寿命长，拿的养老金多，就划算。否则还不如去买商业保险。另外，以灵活就业人员身份买养老保险，比企业缴费要低几个点。你老爸50岁，要交满15年才能按月领取养老金。原来交的农村养老不能直接转为城镇职工养老。

2、在自己的公司给自己购买五险一金相对商业险还是比较划算的，去当地社保局和公积金申请登记就行。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

3、首先社保都是实名制的，你买过一份社保，在公司再买一份，实际上不论生育、失业、公积金、工伤、医疗、养老，系统都只给你报一份，不是说你头上拥有两份社保了。每个人只能有一份社保（社保就是五险一金）。

4、个人自行缴纳五险一金在大多数情况下是划算的，但具体还需根据个人情况综合考量。以下是具体分析： 长远利益视角：养老保障：自行缴纳五险一金意味着为未来退休生活积累资金，确保退休后有稳定收入来源，减轻子女赡养压力，提升晚年生活质量。

5、帮助他们应对突发事件和意外情况。综上所述，对于45岁的企业单位员工来说，上五险一金是非常合适的选择。五险一金不仅可以为他们提供基本的社会保障和***，还可以为他们的家庭提供一定的经济支持。虽然上五险一金需要缴纳一定的费用，但这也是一种对自己和家人的负责任的表现。

6、法律明确规定，只要农民工就业，用人单位就有义务为其缴纳五险一金，那么，这些保障措施对农民工来说是否真的有用呢？答案是肯定的，这不仅是为了保障劳动者的权益，也是法律的强制性要求。我们常说的五险一金包括职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。

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