杭州可以代缴社保吗现在-杭州社保代缴可以领取补助么

本篇文章给大家分享杭州可以代缴社保吗现在，以及杭州社保代缴可以领取补助么对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、不在杭州工作可以在杭州交社保吗
• 2、杭州外服公司代缴社保违法吗
• 3、杭州代缴社保有什么好处

不在杭州工作可以在杭州交社保吗

外地人在杭州交灵活就业社保，首先需确保自己具备灵活就业人员的身份。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律分析：在杭州的外地人办理社保有两种方法：一个有单位挂靠；一个是有营业执照的个体户或者帮工。只要符合其中一条就可以办理。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

杭州外服公司代缴社保违法吗

不属于。既然单位缴纳了五险一金，肯定不是灵活就业，灵活就业只能缴纳两险，即养老与医疗保险，更不能缴纳一金，可以去社保局查一下，是否以单位名义缴纳。

上海个人代缴平台有很多，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧等等，其中今致人力公司比较靠谱。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

杭州代缴社保有什么好处

1、在大部分情况中，雇主通过代理机构代缴杭州社保是不合规的做法。根据国家相关法律法规，企业应在使用员工的第30日开始就向社保机构提出职工社保注册申请。代缴社保的行为可能会破坏社保注册管理体系的统一性与规范化。一旦被发现，可能会受到行政处罚，如罚款等。此外，这一行为还可能带来风险，比如员工可能无***常享受到社保***，从而影响到他们的权益保护。

2、杭州公积金费用的计算 不少人代缴社保就是为了能够交五险一金，这样公积金贷款利息确实很优惠。杭州公积金缴费基数为2010元，每个月最低要缴纳482元的公积金费用。只需要连续交公积金，后续我们就可以用公积金贷款，这样利息方面也是很优惠的。

3、企业可以根据自身的情况选择专业的人力资源公司做社保代缴服务，通过社保代理后，企业可以节省人力物力，减少事务性工作，提高效率，增加收益。不过不管是哪种形式，企业员工的社保都应该是正常办理的。也就是说，不存在每个月不扣除自己的社保费用、或者医保卡里面不返钱。

4、通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

5、在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

关于杭州可以代缴社保吗现在，以及杭州社保代缴可以领取补助么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。